Заступник директора Волинського обласного центру зайнятості Тарас Семенюк, спільно з начальником відділу організації надання послуг роботодавцям ОЦЗ Оксаною Мерідою та фахівцями відділу поспілкувалися з фахівцями базових центрів зайнятості та філій Волинського ОЦЗ, які виконують функції консультанта роботодавця.
Нагадаємо, що навчання відбувається у рамках запровадження з 2020 року нового сервісу служби зайнятості – Інституту «Консультанта роботодавця». Основна мета проєкту – розширення підходів до надання якісних та оперативних послуг роботодавцям з урахуванням як специфіки регіону, зокрема Волинської області, так і кадрових потреб самих роботодавців.
Варто зазначити, що у листопаді поточного року, директор Державного центру зайнятості Ольга Макогон пояснила: «Ми хочемо, щоб наші фахівці були обізнані у тих галузях економіки, в яких представлені роботодавці. Це принципово важливо. Насамперед для того, щоб прогнозувати потребу в робочій силі, що значно скоротить час для підбору спеціалістів. Наразі вакансії, що подаються до Державної служби зайнятості, заповнюються відповідно до класифікатора професій, а ринкова назва цієї професії і сукупність компетенцій може відрізнятися. І якщо наш спеціаліст не буде мати навичок поєднання бюрократичної і ринкової моделі вакансій, то нам буде дуже складно».
Навчання, яке 11 грудня стартувало на базі Любомльської районної філії ВОЦЗ продовжуватимуть і надалі. Сьогодні, упродовж чотирьох сесій, вдалося обговорити формування іміджу служби зайнятості у процесі взаємодії з роботодавцями. Попрацювали і над формуванням навичок самопрезентації консультанта роботодавця та встановлення контакту з роботодавцем. Важливо, що в основному працювали практично, а отже очікуємо реальних результатів у роботі колег та розширення переліку роботодавців області, з якими розпочнемо співпрацю вже у 2020 році.
Відділ інформаційної роботи Волинського ОЦЗ.