Під керівництвом заступника директора Волинського обласного центру зайнятості (ВОЦЗ) Тараса Семенюка, 22 лютого, у Нововолинській міській філії ВОЦЗ відбувся семінар-навчання із керівним складом найбільших центрів зайнятості області: Луцького міського, Ковельського та Володимир-Волинського міськрайонних центрів зайнятості, Нововолинської міської філії ВОЦЗ.
Процес реорганізації служби зайнятості триває, впроваджуються нові форми роботи у наданні соціальних послуг і пошукачам, і роботодавцям.
- Якість роботи напряму залежить від готовності фахівців центрів зайнятості до впровадження нових підходів у наданні послуг, зокрема, профілювання безробітних та застосування соціального супроводу за підходом кейс-менеджменту, – зазначив заступник директора, - Тому, саме на часі, разом вирішити всі проблемні питання та обмінятись позитивними напрацюваннями.
Начальники відділів обласного центру зайнятості обговорили шляхи застосування нових форм роботи: відділу статистики та прогнозування Валерій Вавренчук щодо участі фахівців служби в розробці місцевих Програм зайнятості; відділу організації надання послуг роботодавцям Оксана Меріда про особливості роботи із ринкоутворюючими підприємствами; організації профнавчання Жанна Хаймик про дуальну форму навчання та стажування на робочому місці. Начальник відділу організації профорієнтації Наталія Балакіна особливу увагу звернула на модернізації форм профорієнтаційної роботи для цільових категорій населення.
Начальник відділу по роботі з персоналом обласного центру зайнятості Руслана Клімова підкреслила важливість дотримання правил професійної етики та поведінки працівниками служби.
Захід проходив у формі активного спілкування та обговорення. В.о. начальника відділу організації сприяння працевлаштуванню Ольга Терещук наголосила на технологічному контролі та типових недоліках, виявлених під час аналізу бази даних.
Друга частина семінару проходила у формі ознайомлення із особливостями роботи відділів Нововолинської міської філії Волинського обласного центру зайнятості. Начальники відділів Луцького міського, Ковельського та Володимир-Волинського міськрайонних центрів зайнятості відвідали підрозділи за своїми напрямками роботи на чолі із начальником обласного центру зайнятості. Під час обговорення всі учасники семінару відмітили злагодженість в роботі відділів філії. Особливо зацікавила всіх, здавалося б, звичайна річ - дошка оголошень, на якій щоденно оновлюють кілька «гарячих вакансій», де роботодавці пропонують достойну заробітну плату та потребують оперативного укомплектування.
Підсумовуючи проведений семінар, заступник директора Тарас Семенюк, зазначив, що професійність та згуртованість колективу запорука якісного надання послуг та ефективності в роботі, а така форма навчання буде мати продовження.
Відділ організації сприяння працевлаштування ОЦЗ
