29.07.2016 | 12:34

xmlns:o="urn:schemas-microsoft-com:office:office"
xmlns:w="urn:schemas-microsoft-com:office:word"
xmlns:m="http://schemas.microsoft.com/office/2004/12/omml"
xmlns="http://www.w3.org/TR/REC-html40">







src="img/publishing/?id=160455" align=left hspace=12 alt="img_20160726_091150"
v:shapes="Рисунок_x0020_1">26 липня під
головуванням голови Ківерцівської райдержадміністрації Валерія Ткачука
відбулося засідання колегії, під час якої розглянули питання щодо
style='font-size:10.0pt;font-family:"Verdana",sans-serif;mso-ansi-language:
UK'> організації послуг з професійної підготовки, перепідготовки, підвищення
кваліфікації та видачі ваучерів. У роботі колегії взяли
участь заступник голови районної ради Тамара Чигрин,
міський, сільські голови, начальники відділів та управлінь РДА, керівники
підприємств, установ, організацій району.

style='font-size:10.0pt;font-family:"Verdana",sans-serif'>Про обсяги
організованого центром зайнятості з початку 2016 року професійного навчання доповіла
заступник директора – начальник відділу надання соціальних послуг районного
центру зайнятості Алла Климчук.

Навчання безробітних організовується відповідно до кадрових потреб підприємств
різних форм власності. На замовлення комунального
підприємства санаторій матері і дитини «Пролісок» скеровано на навчання 32
безробітних, які перебували на обліку в районному центрі зайнятості. Безробітні
навчалися в Рівненському центрі професійно-технічної освіти Державної служби
зайнятості за професіями: «косметик», «кухар», «майстер ресторанного
обслуговування», «покоївка». Станом на 20.07.2016 вони усі працевлаштовані.
Триває навчання 27 безробітних на замовлення СГВК ім. Шевченка за професіями «тваринник»
(14 осіб), «тракторист» (8) та «електрозварник» (5).
style='font-size:10.0pt;font-family:"Verdana",sans-serif;color:black;
mso-ansi-language:UK'>

Для
проведення роботодавцями сезонних робіт організовуються курси цільового
призначення. Для прикладу, на замовлення СФГ «Золота нива» навчаються дві групи
(33 безробітних) за навчальною програмою: «Охорона праці для робітників
сільськогосподарських підприємств».

Центр
зайнятості оперативно реагує на потреби роботодавців району. За час відновлення
після пожежі в ТЗОВ «Волиньагропродукт» проведене
навчання за двома напрямками: «Сучасні технології приготування борошняних
виробів» та «Охорона праці робітників при торгівлі та переробці
сільськогосподарської сировини і продукції сільськогосподарського виробництва»
для 28 працівників, які також працевлаштовані після завершення навчання.

У 2016 році
8 безробітних навчалися за напрямком «підприємець-початківець». Основні види
діяльності, які обрали підприємці-початківці із числа безробітних після
завершення навчання: сільське господарство, надання послуг, торгівля.

Окремим
видом навчання є стажування безпосередньо на робочому місці. В 2016 році
проходили стажування 24 особи, з них 20 після завершення навчання були
працевлаштовані.

Для
підвищення конкурентоспроможності громадян віком старше 45 років з 2013 року
розпочато освітню програму з видачі ваучерів. На 2016 передбачено кошти для
цієї програми та проводиться організаційна робота.