Об'єднання зусиль задля професійної адаптації учасників АТО

style='font-size:10.0pt;font-family:"Verdana",sans-serif;color:black;
mso-themecolor:text1'>

src="img/publishing/?id=177009" align=left hspace=12 v:shapes="Рисунок_x0020_1"> style='font-size:10.0pt;font-family:"Verdana",sans-serif;color:black;
mso-themecolor:text1'>Професійна адаптація демобілізованих учасників АТО,
об’єднання зусиль у цій справі усіх дотичних структур стали предметом
обговорення учасників круглого столу, що відбувся 7 квітня у Луцькому міському
центрі зайнятості. Ініціативу директора обласного центру зайнятості Романа
Романюка поспілкуватися про актуальні теми реабілітації вчорашніх воїнів
підтримали роботодавці – керівники кадрових служб ТзОВ «Кромберг
енд Шуберт Україна ЛУ», ПАТ «Луцьксантехмонтаж
№536», ДП «Автоскладальний завод №1 ПАТ АК «Богдан Моторс», ТзОВ «Щит-Волинь»;
представники громадських організацій, які опікуються проблемами
демобілізованих, - «Волинський координаційний центр допомоги учасникам АТО»,
«Волинські перспективи», «Корпорація щастя», а також заступник військового
комісара Луцького об’єднаного міського військового комісаріату Олександр
Фурман, доцент кафедри загальної та соціальної психології Східноєвропейського
національного університету ім. Лесі Українки Анна Кульчицька. Долучилися до
обговорення і колишні безробітні з числа учасників АТО, а тепер підприємці і
працівники луцьких підприємств, які задоволені своєю новою професійною
діяльністю.   

src="img/publishing/?id=177011" align=right hspace=12 v:shapes="Рисунок_x0020_7"> style='font-size:10.0pt;font-family:"Verdana",sans-serif;color:black;
mso-themecolor:text1'>Роман Романюк окреслив форми роботи обласної служби
зайнятості, які сприяють поверненню безробітних 
демобілізованих військовослужбовців у мирне професійне життя. style='mso-spacerun:yes'> Важливою складовою цієї роботи керівник назвав
соціальне партнерство. На підтвердження Роман В’ячеславович назвав статистичні
дані про психологічні тренінги і семінари, які фахівці центрів зайнятості
організовують у співпраці із волонтерами, 
психологами громадських структур області, інформаційні зустрічі у
госпіталях, що стали традиційними для військовослужбовців, котрі на лікуванні.
У співпраці із військкоматами проводиться роз’яснювальна робота щодо переваг
служби за контрактом. Активно у співпраці із надійними партнерами служби
здійснюється підтримка підприємницьких ініціатив учасників АТО і подальше
сприяння їм у веденні власної справи.

src="img/publishing/?id=177013" align=left hspace=12 v:shapes="Рисунок_x0020_10"> style='font-size:10.0pt;font-family:"Verdana",sans-serif;color:black;
mso-themecolor:text1'> «У Луцькому
міському центрі зайнятості започаткували Клуб учасників АТО і членів їхніх
сімей, бо відчули, що потрібна хлопцям підтримка на початках нової діяльності.
Для цього розширили коло партнерів, і надалі відкриті до співпраці», -
продовжила директор Луцького МЦЗ Олена Шишова. Тепер
учасники АТО, які започаткували власний бізнес після одноразово виплаченої
допомоги по безробіттю на ці цілі, не лише користуються послугою служби зайнятості
з підбору працівників, а й приймають у себе на екскурсію інших воїнів, що ще
вагаються у своїх амбіційних бажаннях стати підприємцем.

style='font-size:10.0pt;font-family:"Verdana",sans-serif;color:black;
mso-themecolor:text1'>Такі колишні безробітні, а теперішні роботодавці Віктор class=SpellE>Каленюшко і Олександр Бикирук під
час «круглого столу» власним прикладом переконали усіх, що варто ризикнути і
стати успішним. Хоча, за їхніми словами, працювати на себе важко.

src="img/publishing/?id=177015" align=right hspace=12 v:shapes="Рисунок_x0020_13"> style='font-size:10.0pt;font-family:"Verdana",sans-serif;color:black;
mso-themecolor:text1'>А от Микола Харченко, Олександр Павлюк, Василь class=SpellE>Воронюк, Михайло Чепелевський
після повернення із АТО вирішили спробувати себе в іншій діяльності і поки
задоволені працею у нових роботодавців. Колективи підприємств ПАТ «ВГП», ТзОВ
«Волинський пекар», ПФ «Вечірній дзвін», ТОВ «СФ Комплект ЛТД» їх привітно
прийняли і дають змогу професійно утвердитися.

style='font-size:10.0pt;font-family:"Verdana",sans-serif;color:black;
mso-themecolor:text1'>Хоча проблеми із повернення у трудові колективи колишніх
воїнів таки є. Про це зазначила начальник управління справами та
персоналом  ДП «Автоскладальний завод №1
ПАТ АК «Богдан Моторс» Лариса Гань: «Треба хлопців психологічно готувати до
роботи, розраджувати їх розмовами». Підтримала цю думку начальник відділу з
управління персоналом  ТзОВ « class=SpellE>Кромберг енд Шуберт Україна ЛУ»
Марина Кущенко. За її словами, із 140 осіб, які були
демобілізовані з підприємства, 92 повернулися на роботу, решта – самі виявили
бажання піти.  «Колектив потребує
допомоги і підтримки, аби правильно поводитися з колегами, які пізнали війну»,
- ствердила Марина Леонідівна. style='font-size:10.0pt;font-family:"Verdana",sans-serif;color:black;
mso-themecolor:text1'>

style='font-size:10.0pt;font-family:"Verdana",sans-serif;color:black;
mso-themecolor:text1'>Готові до психологічного налаштування як учасників АТО,
так і їх колег представники громадських організацій, які стали учасниками
засідання. Керівник «Волинського координаційного центру допомоги учасникам АТО»
Інна Голдованська переконана у необхідності подолання
емоційної кризи колишніх воїнів, а тоді працювати над їх соціальною адаптацію.
Голова правління ВО ГО «Корпорація щастя» Ольга Созонік
якраз і працює над тим, аби «підтримати внутрішні опори хлопців». А голова
правління ГО «Волинські перспективи» Ніна Пахом style='font-size:10.0pt;font-family:"Verdana",sans-serif;color:black;
mso-themecolor:text1;mso-ansi-language:RU'>’ style='font-size:10.0pt;font-family:"Verdana",sans-serif;color:black;
mso-themecolor:text1'>юк «повертає додому»
учасників АТО комплексно – юридичними консультаціями, психологічними тренінгами
і конкретними настановами до підприємництва.

style='font-size:10.0pt;font-family:"Verdana",sans-serif;color:black;
mso-themecolor:text1'>Емоційним було звернення до усіх присутніх від class=SpellE>вдови учасника АТО, волонтера, тренера проекту «Дорога
додому» Світлани Климчук: «Нас може зцілити лише дві речі – сім lang=RU style='font-size:10.0pt;font-family:"Verdana",sans-serif;color:black;
mso-themecolor:text1;mso-ansi-language:RU'>’я і style='mso-spacerun:yes'> робота. Якщо вижили у війні, значить доля дала
шанс, яким потрібно скористатися».

src="img/publishing/?id=177017" align=left hspace=12 v:shapes="Рисунок_x0020_19"> style='font-size:10.0pt;font-family:"Verdana",sans-serif;color:black;
mso-themecolor:text1'>Усі учасники засідання зійшлися на думці, що постійний
контакт, спілкування допоможуть учасникам АТО успішно адаптуватися у
професійному житті. Такі зустріч дають змогу почути один одного, обмінятися
думками, спільно пошукати рішення, щоб реально допомогти тим, хто того
потребує. style='font-size:10.0pt;font-family:"Verdana",sans-serif;color:black;
mso-themecolor:text1'>