Все залежить від людини, а не від місця проживання | Волинський обласний центр зайнятості

11.05.2017 | 09:36

xmlns:o="urn:schemas-microsoft-com:office:office"
xmlns:w="urn:schemas-microsoft-com:office:word"
xmlns:m="http://schemas.microsoft.com/office/2004/12/omml"
xmlns="http://www.w3.org/TR/REC-html40">

src="img/publishing/?id=179086" align=left hspace=12 alt=шишова v:shapes="Рисунок_x0020_4"> name="OLE_LINK2"> style='font-size:10.0pt;font-family:"Verdana",sans-serif'>10 травня у Луцькому
міському центрі зайнятості відбулася зустріч із журналістами телеканалу « class=SpellE>ДоТеБе style='mso-bookmark:OLE_LINK1'> style='font-size:10.0pt;font-family:"Verdana",sans-serif'>». Радіо «Голос
Донбасу» (Донецьк). Заступник директора Волинського обласного центру
зайнятості Світлана Корецька та директор Луцького міського центру зайнятості
Олена Шишова провели екскурсію центром та відповіли
на актуальні питання журналістів, яких цікавила трудова доля внутрішньо
переміщених осіб.

style='font-size:10.0pt;font-family:"Verdana",sans-serif'>Заступник директора
Волинського ОЦЗ Світлана Корецька розповіла, що з березня 2014 року служба
зайнятості веде активну роботу з цією вразливою категорією населення. Адже люди
отримали психологічну травму. Фахівець зазначила, що на початку було складно
допомагати, тому що не мали нормативних документів, проблеми вирішували в
оперативному режимі, в тому числі і з колегами з Криму, Донецьку чи Луганська.
Нині ж зроблено багато: в першу чергу, створено реєстр пустуючого
житла, адже переселенцям потрібен дах над головою; у тісній співпраці з
департаментом соціального захисту, із громадськими організаціями та місцевою
владою служба зайнятості сприяла швидкій адаптації переселенців, охопивши їх
усіма видами послуг.

src="img/publishing/?id=179088" align=left hspace=12 alt=шишшова v:shapes="Рисунок_x0020_5"> style='font-size:10.0pt;font-family:"Verdana",sans-serif'>До сьогодні служба
зайнятості чергує у штабах для внутрішньо переміщених осіб, у центрах
зайнятості проводиться безліч семінарів і тренінгів, де безробітних навчають як
відкрити власну справу, отримавши допомогу по безробіттю одноразово. На разі, 9
осіб скористалися цією послугою. «Добре, що люди мали власні фінансові
заощадження для відкриття підприємництва без нашого сприяння», - зазначила
Світлана Корецька. Фахівець поінформувала, що за весь період роботи (з березня
2014 до сьогодні) послугами служби зайнятості охоплено 850 внутрішньо
переміщених осіб, це 38 відсотків від загальної кількості осіб працездатного
віку, які взяті на облік в органах соціального захисту. З них – 595 надано
статус безробітного, а працевлаштовано 337 осіб. Окрім цього, 54 безробітних
проходили професійне навчання за кошти служби зайнятості. В пріоритеті роботи
фахівців служби з цією категорією безробітних є співпраця з роботодавцями, якім
пропонують створити нове робоче місце, відшкодувавши єдиний соціальний внесок.
За цей період уже 14 безробітних працюють на новостворених місцях.

src="img/publishing/?id=179090" align=right hspace=12 alt=шишшшшова v:shapes="Рисунок_x0020_6"> style='font-size:10.0pt;font-family:"Verdana",sans-serif'>Директор Луцького
міського центру зайнятості Олена Шишова детальніше
розповіла про переселенців, які осіли у Луцьку. «У нас є троє безробітних цієї
категорії, які відкрили власну справу, заповнивши нішу у сфері торгівлі та
громадського харчування. Для цього люди пройшли відповідне навчання за
направленням центру зайнятості, вивчили ринок праці, який співставили
із власними можливостями, і у підсумку – започаткували власний бізнес. В
основному переселенці швидше погоджуються працювати як найняті робітники, адже
впевнені, що незабаром повернуться додому», - підсумувала директор. Звернула
увагу Олена Шишова і на те, що на відміну від
міст-мільйонників (Харків, Одеса) безробітні Луцька мають обмежені
можливості брати участь у грантах. Де
кому навіть прийшлося перенавчатися у місцевих навчальних закладах, але це не
було проблемою – вони навчалися за кошти служби зайнятості. Очільник центру
розповіла не одну долю вимушених
переселенців. Хтось осів і створив свій бізнес. Як приклад, директор
навела історію працевлаштування Сервера Зейнідінова,
який у нашому місті має і пекарню, і теплицю.

style='font-size:10.0pt;font-family:"Verdana",sans-serif'>Наталія Балакіна,
начальник відділу організації профорієнтації Волинського обласного центру
зайнятості розповідала про тих, хто прижився у Луцьку завдяки своїй
наполегливості та вмінню призвичаїтися до нових умов життя.

style='font-size:10.0pt;font-family:"Verdana",sans-serif'>Наприкінці зустрічі
всі зголосилися на тому, що як би не склалася доля, ніколи не можна
розчаровуватися, а треба впевнено знати, чого хочеш.

style='font-size:10.0pt;font-family:"Verdana",sans-serif'>

style='font-size:10.0pt;font-family:"Verdana",sans-serif;mso-ansi-language:
UK'>Довідка: громадська
організація „Велес+” за підтримки
Міжнародної організація з міграції (МОМ) та за фінансової підтримки Уряду
Об’єднаного Королівства Великої Британії та Північної Ірландії, що діє через
Міністерство з міжнародного розвитку (DFID style='mso-bidi-font-style:normal'>), спільно з обласною службою
зайнятості реалізовувала проект підтримки самозайнятості внутрішньо переміщених
осіб та місцевих громад в Україні.

style='font-size:10.0pt;font-family:"Verdana",sans-serif;mso-ansi-language:
UK'>Проект реалізовувався в період з грудня 2016 по лютий 2017 року.

style='font-size:10.0pt;font-family:"Verdana",sans-serif;mso-ansi-language:
UK'>За сприяння служби зайнятості для участі в проекті подано 43 заявки
внутрішньо переміщених осіб (ВПО) з Донецької, Луганської областей та Криму Волинської
області, які проживають в Горохівському, Камінь-Каширському, Маневицькому,
Любешівському, Турійському, Ковельському, Володимир-Волинському районах та
містах Луцьку та Нововолинську.

style='font-size:10.0pt;font-family:"Verdana",sans-serif;mso-ansi-language:
UK'>В результаті для участі в тренінгах було відібрано 18 осіб, з яких 12
внутрішньо переміщених осіб захистили бізнес-плани та отримали фінансову
підтримку для ведення власного бізнесу.

style='mso-bidi-font-style:normal'>Тематики бізнес-планів: style='mso-fareast-font-family:"Times New Roman";mso-fareast-language:RU;
font-weight:normal;mso-bidi-font-weight:bold'>

style='font-size:10.0pt;mso-fareast-font-family:"Times New Roman";mso-fareast-language:
RU;font-weight:normal;mso-bidi-font-weight:bold'>- style='font:7.0pt "Times New Roman"'>
style='mso-bidi-font-style:normal'>хенд style='mso-bidi-font-style:normal'> мейд;

style='font-size:10.0pt;mso-fareast-font-family:"Times New Roman";mso-fareast-language:
RU;font-weight:normal;mso-bidi-font-weight:bold'>- style='font:7.0pt "Times New Roman"'>
народні промисли. style='font-size:10.0pt;font-family:"Verdana",sans-serif;mso-fareast-font-family:
"Times New Roman";mso-fareast-language:RU;font-weight:normal;mso-bidi-font-weight:
bold'>