Активізація співпраці з роботодавцями є одним із пріоритетів у діяльності Рожищенського районної філії Волинського обласного центру зайнятості.
Однією з послуг, які надає центр зайнятості, – організація професійного навчання шляхом стажування. Для роботодавця – найкращий спосіб перевірити спроможність потенційного працівника виконувати поставлені завдання. Для безробітного – сприяє якісному виконанню своїх обов’язків, дає можливість проявити себе, показати свої кращі сторони і, водночас, визначитись, чи це дійсно те, до чого прагнув. Зважаючи на такі двосторонні переваги як для робітника, так і роботодавця, стажування як різновид підвищення кваліфікації використовується Рожищенською районною філією Волинського обласного центру зайнятості задля ефективного працевлаштування безробітних і забезпечення роботодавців кадрами необхідної їм кваліфікації.
Так, двадцятидворічна Вікторія Ігнатенко, звільнившись з роботи минулого року, звернулася за допомогою в працевлаштуванні до служби зайнятості. Працівники Рожищенської районної філії Волинського ОЦЗ, які працюють з кожними безробітними індивідуально, врахувавши мету звернення пані Вікторії, запропонували пройти підвищення кваліфікації за професією бармен шляхом стажування безпосередньо на робочому місці у підприємця – фізичної особи Людмили Деркач. У лютому 2018 року безробітна отримала постійне місце роботи у цього ж роботодавця.
Тож стажування за допомогою служби зайнятості – це реальний шанс для безробітного отримати роботу, а для роботодавця – перевіреного спеціаліста та робітника, який відповідає його вимогам.
Наталія Артемюк, провідний фахівець з питань зайнятості відділу взаємодії з роботодавцями Рожищенської районної філії Волинського ОЦЗ