27 березня у Ковельському міськрайонному центрі зайнятості з ініціативи директора центру зайнятості Ігоря Приймака відбулося засідання «круглого столу» з питань зайнятості та трудової міграції населення Ковельщини.
В засіданні взяли участь голови райдержадміністрації Віктор Козак та районної ради Андрій Броїло, секретар Ковельської міськради Віра Федосюк, депутатський корпус, профспілки, працівники центру зайнятості, керівники професійно-технічних навчальних закладів, голови об’єднаних територіальних громад, представники бізнес-кіл з різних сфер діяльності та громадських організацій.
Основна мета зустрічі – обговорення проблеми забезпечення ефективної зайнятості та трудової міграції жителів Ковельщини, обмін думками з цього приводу та пошук нових шляхів і методів вирішення.
Директор центру зайнятості Ігор Приймак наголосив на проблемі міграції. Керівник повідомив про стратегію модернізації та розвитку служби зайнятості, головною метою якої є те, щоб кожен українець мав достойну роботу із гідною заробітною платою, а кожен роботодавець – був забезпечений кваліфікованими кадрами, які працюватимуть на розвиток рідного краю.
Особливу увагу Ігор Приймак зосередив на тому, що служба зайнятості стає сучасною сервісною службою. Протягом 2017 року запроваджено сучасні сервіси, що значно спрощують доступ до послуг служби, серед них і електронні сервіси. Це і електронна черга, послуга відеорезюме, скайп-резюме та онлайн-співбесіди безробітних з роботодавцями.
Начальники профільних відділів центру зайнятості повідомили, що у своїй діяльності багато уваги приділяють налагодженню контактів з роботодавцями. З початку 2018 року ведеться активна робота з профілювання безробітних для попередження ризиків довготривалого безробіття та запровадився соціальний супровід за підходом кейс-менеджменту.
Учасники заходу активно долучилися до розмови, висловлювали свої думки та бачення щодо того, як зменшити рівень безробіття та витік кадрів за кордон.
Директор ТОВ «Волинь-Кальвіс» Анатолій Понікарчук запропонував два варіанти вирішення проблеми: це безвідсоткові кредити та так звану тринадцяту зарплату, щоб хоч чимось втримати цінних працівників. Та закликав об’єднатись, аби допомогти одне одному – це буде великим плюсом в економічному розвитку нашого краю.
Зі слів Віктора Козака, голови Ковельської райдержадміністрації, система профтехосвіти держави не зовсім відповідає потребам ринку праці, адже навчальні заклади негнучкі на цьому ринку, тому запропонував максимально скористатися можливостями, які надає служба зайнятості – це перепрофілювання, професійна підготовкою, перепідготовка чи підвищення кваліфікації.
Активну участь в обговоренні поставленої проблеми взяли президент ТзОВ ВО «Ковельсільмаш» Микола Заікін, директор СГ «Фасти» Олександр Шайнюк, голова ГО «Всеукраїнське громадське об’єднання «Комітет громадського спротиву» Микола Печенюк.
Під час діалогу, директор центру зайнятості запропонував започаткувати такі зустрічі один раз на квартал, на що всі погодились. Було сформовано координаційний комітет сприяння зайнятості населення, в склад якого увійшли органи виконавчої влади, міських та районних організацій роботодавців та профспілок.
Ковельський МРЦЗ