Як ефективно шукати працівника і зрозуміти, чого прагне людина? Як соцмережі допомагають заміщувати вакансії? 
Як правильно використовувати інформацію в роботі з клієнтами? Про це і не лише говорили сьогодні, 11 лютого, під час навчання з елементами тренінгу для рекрутерів Волинської обласної служби зайнятості.
«Ваш напрямок роботи – один із ключових. Я кожен раз підкреслюю його надзвичайну важливість і потрібність у роботі нашої служби. Зрозумійте, що окрім нас є приватні кадрові агентства, з якими нас постійно порівнюють. У нас різні підходи в роботі і, відповідно, набір інструментів, який ми використовуємо. Але саме рекрутинг – спільна ланка. Ви потребуєте постійного навчання, підвищення кваліфікації, осучаснення. Якраз сьогодні маєте можливість здобути порцію додаткових знань, які допоможуть зробити вашу роботу ефективнішою. Засвоюйте почуте, реалізовуйте це на практиці, досягайте результатів», – звернувся до фахівців директор Волинського обласного центру зайнятості Роман Романюк.
На важливих показниках у роботі фахівців, аналізі роботи та пріоритетах наголосили завідувач сектору рекрутингу Волинського ОЦЗ Наталія Ткачук та начальник відділу організації надання послуг роботодавцям обласного центру зайнятості Оксана Меріда.
Порцію корисної інформації HR-спеціалісти філій та базових центрів зайнятості Волинського ОЦЗ отримали від арт-терапевта, тренера програм особистісного розвитку, голови громадської організації «Корпорація щастя» Ольги Созонік. Так, під час роботи в групах рекрутери практикувалися працювати з різними категоріями шукачів, вдало оперувати психологічними аспектами в індивідуальній роботі з клієнтами та ефективно використовувати соціальні мережі у процесі добору працівників.
На завершення тренінгу кожен його учасник отримав відповідний сертифікат. Бажаємо використати здобуті знання з користю!
Відділ інформаційної роботи Волинського обласного центру зайнятості