Сьогодні, 22 квітня, у Волинському обласному центрі зайнятості відбулося онлайн-навчання фахівців, які виконують функції рекрутингу міського, міськрайонного центрів зайнятості та базових філій.
Зі вступним словом до присутніх звернувся директор Волинського обласного центру зайнятості Роман Романюк:
«Сьогодні будемо говорити про інструменти та механізми нашої роботи. Хочу наголосити, що життя змінюється, і ми повинні змінювати підходи до роботи, виходити за рамки, шукати альтернативні, нестандартні методи збору і пошуку вакансій, саме тому зараз ми активно освоюємо сучасні електронні сервіси. Впевнений, що використання нової платформи принесе відповідні результати як для роботодавців, так і для безробітних».
«Один із нових методів пошуку вакансій – це мережа LinkedІn. Враховуючи тенденції ринку праці та зростаючий інтерес до платформи, ми теж вирішили освоїти програму, аби вийти на новий рівень і стати ще ефективнішими», – зауважила завідувач сектору рекрутингу та пратнерства у сфері зайнятості Волинського обласного центру зайнятості Наталія Ткачук.
Провідний фахівець сектору рекрутингу Вікторія Кондаревич розповіла про деталі роботи на новій платформі й наголосила на необхідності її використання, адже служба зайнятості завжди оперативно реагує на нововведення, які диктує сучасний світ.
Начальник відділу організації надання послуг роботодавцям Оксана Меріда акцентувала увагу на важливій ролі сектору рекрутингу у діяльності служби зайнятості та окреслила основні завдання – збільшення бази вакансій та ефективна робота з наявними пропозиціями працевлаштування.
Відділ інформаційної роботи Волинського обласного центру зайнятості