Нещодавно у Шацькій районній філії Волинського ОЦЗ відбулось бліц-навчання роботодавців за участю головного державного інспектора відділу з питань експертизи умов праці Валентини Воробей. Участь у заході також взяли заступник голови Шацької РДА Володимир Бугайчук, директор Шацького районного центру зайнятості Мирослава Терета, інспектор праці Шацької ОТГ Оксана Тимошук, фахівці Шацької районної філії Волинського ОЦЗ та роботодавці району.
Директор Шацького районного центру зайнятості Мирослава Терета зазначила, що основне завдання служби зайнятості – створення сучасного сервісного майданчику, де зустрічаються шукач роботи й роботодавець. Тож для ефективної роботи наших роботодавців служба зайнятості організувала зустріч із представником Управління Держпраці у Волинській області.
Валентина Воробей, головний державний інспектор відділу з питань експертизи умов праці, поінформувала присутніх про порядок проведення атестації робочих місць, пільги та компенсації за роботу у важких і шкідливих умовах, відповідальність за порушення законодавства про працю. Спеціаліст відмітила, що основна мета атестації – регулювання відносин між роботодавцем і працівниками у сфері реалізації прав на здорові й безпечні умови праці, пільгове пенсійне забезпечення, отримання пільг та компенсації за роботу у несприятливих умовах. Доповідач зазначила, що законодавством передбачена адміністративна відповідальність за порушення терміну та порядку проведення атестації робочих місць за умовами праці, а також ненадання працівникам пільг і компенсацій за шкідливі умови праці. У кінці виступу особливу увагу Валентина Воробей просила звернути на найменування посад відповідно до класифікатора професій України ДК 003:2010.
Провідний фахівець з питань зайнятості Лідія Шеметило розповіла учасникам навчання про інструменти служби зайнятості щодо підбору персоналу. Доповідач зазначила, що серед дієвих інструментів сприяння зайнятості – формування єдиної актуальної бази вакансій в межах України; стимулювання роботодавців до створення нових робочих місць шляхом виплати компенсації роботодавцю в розмірі єдиного внеску; можливість тимчасового працевлаштування безробітних завдяки організації громадських та інших робіт тимчасового характеру; професійне навчання на замовлення роботодавця. «На сучасному етапі служба зайнятості поліпшує свої сервіси, пропонуючи нові технології підбору кадрів та пошуку роботи. А це – створення відеовакансій, відеорезюме, комунікацію через соціальні мережі за допомогою електронної пошти та скайп-зв'язку», – додала Лідія Шеметило. Працедавцям презентували електронний кабінет роботодавця, відеорезюме безробітних.
За підсумками навчання роботодавці домовились про співпрацю зі службою зайнятості з питань працевлаштування безробітних громадян та висловили побажання про зустріч з інспектором праці з питань щодо дотримання законодавства про працю у червні цього року.
Шацька районна філія Волинського ОЦЗ