xmlns:w="urn:schemas-microsoft-com:office:word"
xmlns:m="http://schemas.microsoft.com/office/2004/12/omml"
xmlns="http://www.w3.org/TR/REC-html40">
style='mso-bidi-font-weight:normal'>
src="img/publishing/?id=169982" align=left hspace=12 alt=DSCN2586 v:shapes="Рисунок_x0020_2">
style='font-size:10.0pt;font-family:"Verdana","sans-serif"'>20 січня у Шацькому
районному центрі зайнятості відбулось засідання координаційного комітету з
напрацювання пропозицій щодо розширення функціоналу державної служби зайнятості
та напрямків покращення співпраці із роботодавцями та соціальними партнерами.
style='font-size:10.0pt;font-family:"Verdana","sans-serif"'>Розпочала захід
директор центру зайнятості Мирослава Терета. Вона проаналізувала основні
показники роботи за 2016 рік. Також доповідач зазначила, що сьогодні
відбувається реформування служби зайнятості, розповіла про функції та напрямки
роботи в даних умовах, доступ до електронних сервісів.
style='font-size:10.0pt;font-family:"Verdana","sans-serif"'>Перший заступник
голови районної адміністрації Сергій Сидорук підвів підсумки роботи
координаційного комітету сприяння зайнятості та робочої групи з легалізації
зайнятості у 2016 році, висловив своє бачення координації дій влади,
роботодавців та служби зайнятості у 2017 році, в тому числі щодо створення
нових робочих місць в районі. Також голова координаційного комітету закликав
роботодавців бути чесними і відповідальними перед собою і громадою.
style='font-size:10.0pt;font-family:"Verdana","sans-serif"'>Представник
Шацького відділення ОДПІ Людмила Редько доповіла про стан закриття
підприємницької діяльності фізичними особами-підприємцями в районі. Начальник
Шацького об’єднаного управління Пенсійного фонду Віктор Гірич акцентував увагу
на найбільшому подразнику малого бізнесу – єдиному соціальному внеску. При
цьому зазначив, що закриття підприємницької діяльності не є катастрофою,
зареєструвати бізнес і зняти з реєстрації можна за один день.
style='font-size:10.0pt;font-family:"Verdana","sans-serif"'>Начальник
управління соціального захисту Антоніна Пилиповець підкреслила, що виплати
різних видів допомог не сприяють легальній зайнятості. Дисциплінували б бізнес
реальні штрафні санкції. Представник профспілок району Катерина Редько
наголосила, що, з одного боку, підняття мінімальної заробітної плати покликано
знизити бідність серед працівників, з іншого - фактично зрівняло кваліфікованих
і некваліфікованих фахівців за винятком педагогічних кадрів.
style='font-size:10.0pt;font-family:"Verdana","sans-serif"'>Про оптимізацію
витрат в зимовий період говорив і директор ТзОВ «Шацький молокозавод», голова
організації роботодавців району Михайло Поліщук.
style='font-size:10.0pt;font-family:"Verdana","sans-serif"'>«Рівні вимоги
повинні бути до всіх представників малого бізнесу, - зауважила підприємець
Тетяна Сіжук, - в тому числі і рівна відповідальність, але кожному треба
починати з себе».
style='font-size:10.0pt;font-family:"Verdana","sans-serif"'>Учасники зібрання
відмітили, що справедливе ставлення до бізнесу, постійний діалог і тісна
співпраця влади, роботодавців та служби зайнятості дадуть позитивні результати.