оп
19.01.2017 | 16:50

xmlns:o="urn:schemas-microsoft-com:office:office"
xmlns:w="urn:schemas-microsoft-com:office:word"
xmlns:m="http://schemas.microsoft.com/office/2004/12/omml"
xmlns="http://www.w3.org/TR/REC-html40">






style='font-size:10.0pt;font-family:"Verdana","sans-serif"'>

 

src="img/publishing/?id=169719" align=left hspace=12 alt="SAM_4095" v:shapes="Рисунок_x0020_1"> style='font-size:10.0pt;font-family:"Verdana","sans-serif"'>У Ківерцівському
районному центрі зайнятості відбулася нарада з напрацювання пропозицій щодо
розширення функціоналу державної служби зайнятості та напрямків покращення
співпраці з роботодавцями і соціальними партнерами. У
засіданні взяли участь депутат Волинської обласної ради О. Омельчук, голова
райради Г. Недопад, заступник голови районної державної адміністрації Ю.
Таранчук, директор РЦЗ М.Музичук, начальник
відділу взаємодії з роботодавцями М.Марчук та представники ринкоутворюючих
підприємств району:
заступник голови Асоціації роботодавців району,
директор ТзОВ "Ківерцівський агрохім" А.Ніфака, начальник
Держпродспоживслужби О.Козій, заступник генерального директора КП КР ТМО
Н.Круцько, головний спеціаліст відділу освіти Р.Собуцька, директор ТзОВ
"Атлант-плюс" В. Подоляк, директор ТзОВ "Промвуд" А.
Демчук, начальник виробництва ТзОВ "ІЗ ВУД" О. Гуркін, підприємець
М.Ревко, заступник відділення Рожищенського УПФУ І.Степанов, начальник відділу
праці УПСЗН Ківерцівської РДА.

style='font-size:10.0pt;font-family:"Verdana","sans-serif";color:black'>М.Музичук
розповів про основні функції та засади реформування служби зайнятості. Директор
центру зайнятості наголосив, що роботодавець – клієнт №1 служби зайнятості,
який наповнює коштами бюджет, створює нові робочі місця, виплачує зарплати,
сплачує податки. Саме думка роботодавця є пріоритетом для удосконалення
сервісів та функцій, особливо в питаннях підготовки кадрів, звітності,
забезпеченні робочих місць. Під час наради були обговорені проблемні питання
щодо сприяння легалізації зайнятості, впливу підвищення розміру мінімальної
заробітної плати на діяльність підприємств, можливість оптимізації чисельності
працівників та ймовірність загроз вивільнення, зміни у пенсійному
законодавстві.

style='font-size:10.0pt;font-family:"Verdana","sans-serif";color:black'>Депутат
обласної ради О. Омельчук підкреслив, що на ринку праці району зберігається
складна ситуація. Зменшується чисельність зайнятих, збільшуються обсяги
вимушеної неповної зайнятості. Сьогодні важко взяти кредит на розвиток бізнесу,
а збільшення мінімальної заробітної плати веде за собою ріст цін на продукцію
та послуги. «Пенсійний фонд є банкротом і де гарантія, що молода людина через
кілька десятків літ, сплачуючи до фонду, матиме пенсію», - висловив
занепокоєння депутат облради.

style='font-size:10.0pt;font-family:"Verdana","sans-serif";color:black'>Про
складну ситуацію в агропромисловому комплексі говорила голова району профспілки
АПК М.Каліш, проблеми в торгівлі на ринках району висвітлила підприємець
М.Ревко. Начальник виробництва ТзОВ "Із Вуд" О.Гуркін, директор ТзОВ
"Атлант-плюс" В.Подоляк, директор ТзОВ "Промвуд" А. Демчук
підняли актуальні питання підготовки 
кадрів за робітничими професіями на замовлення роботодавця. style='mso-spacerun:yes'>  Проблеми реформування медичної галузі
зазначила Н.Круцько.

style='font-size:10.0pt;font-family:"Verdana","sans-serif";color:black'>Голова
райради Г. Недопад і заступник голови районної державної адміністрації
Ю.Таранчук відмітили, що 2017 рік - рік децентралізації, рік виборів і
об'єднання територіальних громад. Саме тому службі зайнятості потрібно бути
готовій до роботи з новими лідерами громад, які будуть обрані населенням
району.

style='font-size:10.0pt;font-family:"Verdana","sans-serif";color:black'>Учасники
наради  висловили ряд пропозицій щодо
розширення функціоналу служби зайнятості та напрямків покращення співпраці з
роботодавцями та соціальними партнерами. class=apple-converted-space>