2 квітня задля працевлаштування на посади «продавець продовольчих товарів» та «касир торговельного залу» у Ковельському міськрайонному центрі зайнятості 5 пошукачів роботи взяли участь у ярмарку вакансій для ТОВ «Пакко-Холдинг» у форматі скайп-співбесіди, яку провела керівник відділу підбору персоналу Олена Сичинська.
Скайп-співбесіда – сучасний метод підбору персоналу служби зайнятості стає досить поширеним серед роботодавців, особливо тих, які перебувають в одному населеному пункті, а роботу пропонують в іншому. Використовуючи такий метод спілкування, роботодавець може побачити людину наживо, не витрачаючи кошти на приїзд, а кандидат – пришвидшити пошук роботи. Водночас у роботодавця є можливість зрозуміти, наскільки кандидати підходять на конкретну посаду.
Маючи торгову мережу у місті Ковель, у межах вулиць Незалежності та Володимирська, «Пакко-Холдинг» має відкриті вакансії «продавця продовольчих товарів», «касир торговельного залу», «обвалювальник м’яса» та «начальник охорони».
Під час проведення Skype-співбесіди представник роботодавця коротко надала інформацію про саме підприємство, детально зупинилася на посадових обов’язках вакантних робочих місць.
ТзОВ «Пакко-Холдинг» – компанія з понад двадцятирічним досвідом та історією. За кількістю торгових об'єктів, річним товарообігом та впізнаваністю серед покупців і партнерів, упродовж багатьох років тримає першість серед продуктових торгових мереж України, а це супермаркети «Вопак» та гуртівні продуктів «ПАККО».
Водночас велику увага приділяють плануванню кар’єри працівників, які отримують додаткові можливості для розвитку, відстежуючи їх професійну мобільність.
Професійний ріст розпочинається з найнижчих ланок посад. Кожен може себе проявити, самореалізувати та професійно вирости, працюючи в команді. Нині більшість адміністративного персоналу виросла, розпочинаючи свій трудовий стаж комірниками, касирами торгового залу та продавцями. Усі посади важливі, потрібні, оскільки всі процеси взаємопов’язані.
Під час відеорозмови обговорили низку інших питань, зокрема, графік роботи супермаркетів, умови праці, заробітну плату, контроль та соціальні гарантії при працевлаштуванні.
За результатами співбесіди присутні безробітні висловили бажання відвідати місце роботи для детального ознайомлення та спілкування з керуючими магазинів. Зараз триває підбір працівників для ТОВ «Пакко-Холдинг».
Валентина Семенюк, начальник відділу взаємодії з роботодавцями Ковельського МРЦЗ