На виконання розпорядження Кабінету Міністрів від 5 вересня 2018 року «Про заходи, спрямовані на детінізацію відносин у сфері зайнятості населення», в місті Ковель проходить потужна інформаційно-роз’яснювальна кампанія, мета якої – попередити найманий персонал і працедавців про загрози неофіційного працевлаштування.
Долучився до проведення цієї кампанії і Ковельський міськрайонний центр зайнятості.
Задля підвищення суспільної відповідальності та обізнаності населення з чинними правовими нормами у Ковельського МРЦЗ з початку року вже провели 21 семінар з питань легалізації зайнятості, в яких взяло участь 287 безробітних громадян, а впродовж вересня-жовтня – 3 бліц-навчання для роботодавців, в яких взяло участь понад 100 представників суб’єктів господарювання краю.
Розмовляючи із представниками бізнесу, їх попереджали про відповідальність у разі використання найманої праці без офіційного оформлення документів, неприпустимість оплати праці за неповний робочий час, виплати заробітної плати без нарахування та сплати податків тощо.
Нещодавно начальник відділу взаємодії з роботодавцями В. Семенюк взяла участь у робочій групі з легалізації трудових відносин, яка діє в Ковелі. Члени робочої групи здійснювали обстеження діяльності суб’єктів господарювання та водночас проводили інформаційно-роз‘яснювальну роботу серед населення про переваги ведення підприємницької діяльності в правовому полі.
Питання легалізації зайнятості населення – надзвичайно важливе. Обом сторонам трудових відносин необхідно усвідомити свої дії. Не лише роботодавці, які платять, а й працівники, котрі одержують зарплату «в конвертах», свідомо сприяють порушенню чинного законодавства, не наполягаючи на офіційних трудових відносинах. Сьогодні кожен сам повинен вирішити, що для нього головне: жити одним днем чи бути соціально захищеним і впевнено рухатись у завтра.
Отож, шановні роботодавці, приймаючи рішення займатися підприємницькою діяльністю, кожен з Вас бере на себе відповідальність не тільки перед партнерами по бізнесу щодо виконання взятих на себе зобов’язань, а й перед людьми, працю яких використовуєте. Це відповідальність за здоров’я працівників, за безпечні умови праці, добробут їхніх сімей, за їх сьогодення та майбутнє. У черговий раз звертаємо Вашу увагу на те, що прихована зайнятість та використання нелегальної робочої сили є порушенням законодавства, що тягне за собою адміністративну, фінансову та карну відповідальність. Не чекайте перевірок, здійснюйте свою господарську діяльність без порушень!
Ковельський МРЦЗ