06.09.2018 | 16:48

  5 вересня на базі Ковельського міськрайонного центру зайнятості задля підбору персоналу для Управління патрульної поліції в м. Луцьк та м. Ковель  на посаду інспектор патрульної поліції провели ярмарок вакансій. На зустріч запросили 25 безробітних, які перебувають на обліку в пошуках роботи.

 Роботу у патрульній поліції презентували: старший інспектор з рекрутингу відділу кадрового забезпечення Юлія Гірдівіліс та інспектор із зв’язків з громадськістю Управління патрульної поліції у Волинській області Роман Ткачук. Вони детально ознайомили пошуковців роботи з обов’язками інспектора на посаді та особливостями несення служби в патрульній поліції.  Водночас представники поліції надали інформацію про умови проходження навчання, порядком подання документів та здачі іспитів. Окрім цього,   розповіли цікаві та неординарні історії зі своєї служби.

   Насамперед, щоб стати кандидатом у патрульну поліцію потрібно відповідати наступним вимогам:

  • вік від 21 до 40 років (вимоги до кандидатів на службу у патрульну поліцію змінились  з 20-35 років на 25-40 років);
  • відсутність судимості;
  • наявність посвідчення водія категорії "В";
  • повна середня або вища освіта;
  • фізичне здоров'я та моральна стійкість.

 Також кандидати в поліцію повинні здати тест на загальний рівень знань і виконати нормативи.

 Крім цього, потрібно також чітко розуміти, до чого повинен бути готовий поліцейський: насамперед, ризикуючи власним життям, рятувати інших.   Заробітна плата працівника патрульної служби  сягає 8 тисяч гривень. Вони працюють по 12 годин з перервою у кілька днів. Основне завдання патрульних – чергування на визначеній території. Тому так важливо для кандидатів не просто мати посвідчення водія, а й дійсно бути вправним водієм. А хто не має посвідчення водія, той може вступили до автошкіл, адже у самій анкеті претендента такий нюанс передбачений.

 Після завершення зустрічі представники поліції роздали  інформаційно-довідковий матеріал, запросили на службу в поліцію та обговорили шляхи подальшої співпраці з центром зайнятості.

  Сподіваємось, що проведена робота дасть належний результат. І ряди патрульних поліцейських незабаром поповнять хлопці та дівчата з Ковельського міськрайонного центру зайнятості. Головне, щоб бажання служити в поліції було свідомим.

      

    

 В. Семенюк, начальник відділу взаємодії з роботодавцями Ковельського міськрайонного МРЦЗ