13.03.2017 | 16:30

xmlns:o="urn:schemas-microsoft-com:office:office"
xmlns:w="urn:schemas-microsoft-com:office:word"
xmlns:m="http://schemas.microsoft.com/office/2004/12/omml"
xmlns="http://www.w3.org/TR/REC-html40">






 


src="img/publishing/?id=173819" align=left hspace=12 v:shapes="Рисунок_x0020_2"> style='font-size:10.0pt;font-family:"Verdana",sans-serif;mso-bidi-font-family:
"Segoe UI"'>10 березня в.о. директора Волинського обласного центру зайнятості
Роман Романюк представив колективу Луцького міського центру зайнятості нового
директора - Олену Шишову. Долучилися до привітань
перший заступник міського голови з питань виконавчих органів ради Тарас Яковлев
та колишній директор Луцького міського центру зайнятості Едуард Неймарк.

Роман Романюк подякував попередньому очільнику
центру зайнятості за плідну багаторічну працю. Відзначив професійну
компетентність колективу Луцького міського центру зайнятості. Ознайомив з
пріоритетними завданнями служби зайнятості на 2017 рік та окреслив найважливіші
напрямки роботи задля забезпечення лучан гідною роботою, а роботодавців –
кваліфікованими кадрами.

«Коли підписував погодження на посаду нового
директора Луцького міського центру зайнятості, то не мав ні краплини сумніву в
своєму рішенні, - зазначив Тарас Яковлев, - адже Олена Шишова
понад десять років працювала на посаді заступника директора Луцького міського
центру зайнятості, тому робота в службі для неї не буде новою».


src="img/publishing/?id=173821" align=right hspace=12 v:shapes="Рисунок_x0020_5"> style='font-size:10.0pt;font-family:"Verdana",sans-serif;mso-bidi-font-family:
"Segoe UI"'>Едуард Неймарк побажав своєму наступнику професійних злетів та class=SpellE>перемог. «Разом зі своїм робочим місцем передаю Вам
колектив професіоналів. Вони не підведуть!»- висловив переконання Едуард
Леонідович. style='font-size:10.0pt;font-family:"Verdana",sans-serif;mso-bidi-font-family:
"Segoe UI"'>

Олена Шишова
подякувала за висловлену довіру та запевнила, що спільно з колективом міської служби
зайнятості готова до гідного виконання поставлених завдань.