У рамках Меморандуму про співпрацю між Державною службою зайнятості та ПАТ «Укрзалізниця», підписаним керівниками минулоріч, відбулася робоча зустріч директора Волинського обласного центру зайнятості Романа Романюка й начальника станції «Луцьк» Халіла Огли Алігейдара Багірова. Питання укомплектування вільних місць праці за основними залізничними спеціальностями – одне з найзлободенніших для роботодавця. Про те, як його вирішити, обговорювали спільно із керівництвом і начальник відділу організації надання послуг роботодавцям ВОЦЗ Оксана Меріда та старший інспектор з праці станції «Луцьк» Ірина Папірник.
Як повідомив Халіл Огли Алігейдар Багіров, вони потребують комерційного агента, прибиральника, складача поїздів, станційного робітника та чергового станції. «Оплата праці залежить від займаної посади та досвіду. До окладу додаються премії та оплата нічних і святкових. Проте кандидатам необхідно пройти медичний огляд. Звичайно, соцпакет кожному працівнику», – повідомив працедавець.
Своєю чергою Роман Романюк поінформував партнера про стан ринку праці, інноваційні сервіси та новітні підходи в діяльності служби зайнятості щодо добору та підготовки персоналу (стажування безпосередньо на робочому місці, навчання за індивідуальними програмами). Директор обласної служби зайнятості зазначив:
– Ми активно розвиваємося і змінюємо підходи у роботі. У своїй діяльності маємо безліч інструментів задля вирішення ваших питань. Луцький міський центр зайнятості має базу безробітних, саме тому ми пропонуємо вам низку спільних заходів для різних вікових та соціальних категорій населення, які будуть проводи фахівці служби в області.
На завершення зустрічі роботодавець запевнив, що у них до кандидатів лише одна вимога – бажання працювати на залізниці.
