Важливу роль у забезпеченні ефективного старту у підприємництві відіграє менторство – процес взаємодії більш досвідченої в певній сфері людини з менш досвідченою, при якому відбувається передача знань, навичок, вмінь. Для того, щоб ефективно використовувати допомогу ментора, важливо розуміти навіщо вони витрачають час на допомогу іншим і які в них очікування. Основні причини бути ментором: здатність деяких людей ділитися інформацією на добровільній основі. Багато людей схильні ділитися своїми знаннями просто так, тому що, по суті, вони нічого не втрачають; у процесі роздуму над ідеями інших сам ментор розвивається і дізнається багато нового.
Перевага ж для підприємця-початківця у співпраці з ментором у тому, що він може отримати практичні поради успішного представника бізнесу з організації роботи у конкретній сфері діяльності.
Організація менторства та супроводу підприємців-початківців є одним з основних напрямів діяльності Центру розвитку підприємництва, створеного у Луцькому міському центрі зайнятості. В рамках його функціонування фахівці центру організували спільну зустріч досвідченого представника малого бізнесу у сфері надання бухгалтерських послуг Лідії С. та підприємця-початківця, яка тільки розпочала діяльність в цьому напрямі за сприянням служби зайнятості Руслани С.
Під час зустрічі обговорили питання порядку проведення бухгалтерського обліку та аудиту в Україні, механізму надання бухгалтерських послуг як фізичним-особам підприємцям, так і юридичним особам. Також підприємець-початківець отримала рекомендації ментора щодо організації консультування представників малого бізнесу з питань оподаткування.
Зустріч пройшла в цікавій, невимушеній атмосфері. В результаті спілкування учасники дійшли висновку, що такі зустрічі дуже корисні щодо обміну досвідом фахівців в певній галузі та сподіваються на їх проведення в майбутньому.
Н. Мазур, провідний фахівець з питань зайнятості відділу активної підтримки безробітних Луцького МЦЗ