xmlns:w="urn:schemas-microsoft-com:office:word"
xmlns:m="http://schemas.microsoft.com/office/2004/12/omml"
xmlns="http://www.w3.org/TR/REC-html40">
style='font-size:10.0pt;mso-bidi-font-size:12.0pt;font-family:"Verdana","sans-serif"'>
src="img/publishing/?id=170112" align=left hspace=12 alt="Изображение 0"
v:shapes="Рисунок_x0020_2">20 січня у Маневицькому районному
центрі зайнятостії відбулося розширене засідання координаційного комітету
сприяння зайнятості населення з представниками влади, профспілок, роботодавців
ринкоутворюючих підприємств району та засобів масової інформації.
style='font-size:10.0pt;mso-bidi-font-size:12.0pt;font-family:"Verdana","sans-serif"'>Під
час заходу директор Маневицького районного центру зайнятості Юрій Корольчук
висвітлив результати роботи районної служби зайнятості за 2016 рік, презентував
перелік послуг, які надаються районною службою зайнятості та центрами
професійно-технічної освіти. Директор центру зайнятості окреслив основні
функції служби зайнятості в умовах реформування: просвітництво, консультування,
електронні сервіси, дослідження ринку праці та прогноз. Чергове реформування
служби зайнятості знаходиться на завершальному етапі.
style='font-size:10.0pt;mso-bidi-font-size:12.0pt;font-family:"Verdana","sans-serif"'>Функціональну
оцінку державної служби зайнятості України, яка дана за результатами спільного
дослідження ПРООН і МОП, висвітлив Леонтій Довжик – секретар комітету.
style='font-size:10.0pt;mso-bidi-font-size:12.0pt;font-family:"Verdana","sans-serif"'>Члени
координаційного комітету обговорили проблемні питання та найбільш актуальні
напрямки співпраці в питаннях участі в комісіях сприяння легалізації зайнятості
населення, впливу підвищеної мінімальної заробітної плати на діяльність
підприємств, ймовірності вивільнення працівників, оцінки роботи служби
зайнятості на ринку праці роботодавцями, підготовку працівників за робітничими
професіями на їх замовлення.
style='font-size:10.0pt;mso-bidi-font-size:12.0pt;font-family:"Verdana","sans-serif"'>Зустріч
пройшла у формі діалогу, результатом якого стало напрацювання пропозицій до
змін чинного законодавства у сфері зайнятості та досягнення порозуміння, яке
сприятиме знаходженню спільних дій в сфері вирішення питання зайнятості
населення.