Державна служба зайнятості минулого року розпочала реформування усіх центрів зайнятості України. Головний принцип перетворення – максимально наблизити свої послуги до людей, забезпечити належний доступ до гідної роботи через спрощену процедуру роботи. Про позитивну динаміку змін розповів директор Волинського обласного центру зайнятості Роман Романюк.
Так, у червні, на Волині уже завершили процес реформування міських, міськрайонних та районних центрів зайнятості у філії, яких загалом – 16. Луцький міський та Ковельський міськрайонний центри залишилися окремими юридичними структурами. На їх базі, взявши до уваги сучасні тренди рекрутингу, створено два профільні сектори. Завдяки оптимізації базових центрів зайнятості усі господарські та фінансові функції передано на обласний рівень. Тепер центри зайнятості концентрують роботу на наданні сучасних сервісних послуг при зменшеному адміністративному навантаженні.
Про позитивну динаміку змін розповів директор Волинського обласного центру зайнятості Роман Романюк і повідомив, що обласна служба зайнятості активно підтримує і сучасні тенденції з розвитку електронних сервісів. У січні 2018-го запрацював новий WEB-сайт «Єдине соціальне середовище зайнятості», де Волинський обласний центр зайнятості має власну сторінку. Вона включає в себе: швидкий пошук вакансій та резюме у межах України, електронний кабінет для клієнтів служби, безробітні самостійно, шляхом доступу до «Електронної черги», отримали можливість зареєструватися на прийом до особистих консультантів. Молодь може пройти профорієнтаційне тестування для визначення своїх здібностей до того чи іншого виду професійної діяльності. Важливо, що скористатись сучасним ресурсом можна не лише з комп’ютера, а й з мобільного телефону на базі програмного забезпечення Android та Apple.
– Успішно зарекомендувала себе і безоплатна послуга із запису відеорезюме. Вона не має аналогів на ринку праці. Жодне кадрове агентство не надає такого інструменту – у нас він є. Буквально за дві хвилини часу роботодавець може побачити і відчути людину, її манеру спілкування, поведінки, внутрішній стан і характер. За перше півріччя цього року спеціалісти служби вже відзняли 498 відеорезюме, за переглядом яких працевлаштували 183 особи. На громадських роботах працює 22 людини, 42– проходять стажування, – повідомив пан Роман.
Також роботодавці за сприяння служби успішно практикують створення відеовакансій. Як повідомила начальник відділу надання послуг роботодавцям Волинського обласного центру зайнятості Оксана Меріда, упродовж 6-ти місяців цього року уже відзняли 135 слайд-роликів, після перегляду яких працевлаштовано 65 осіб, восьмеро стажуються, а четверо працюють на тимчасових роботах.
– Крім того, фахівці організовують скайп-співбесіди. Через Skype роботодавець може поспілкуватися із претендентом на роботу віч-на-віч, отримати відповіді на запитання та оцінити манеру спілкування, поведінку тощо. Загалом за перше півріччя цього року проведено 328 таких бесід. За їх результатами працевлаштовано 131 особу, працюють на громадських роботах – 46, а 17 безробітних проходять стажування, – підкреслила начальник відділі організації профорієнтації Наталія Балакіна.
Серед сучасних інструментів служби зайнятості і «Електронний кабінет роботодавця», в якому нині зареєстровано 2 043 працедавці.
«Електронний кабінет» зорієнтований на економію часу роботодавця та підвищення якості та рівня комунікації зі службою. Це персональне автоматизоване робоче місце, доступ до якого роботодавець може отримати за допомогою комп’ютера, підключеного до мережі Інтернет, а також з мобільного телефона. У цьому кабінеті він може переглянути актуальність реквізитів свого підприємства, стан укомплектування заявлених вакансій, кількість направлень центром зайнятості претендентів на роботу, договори на організацію громадських робіт та працевлаштування після професійного навчання, здійснити добір працівників шляхом перегляду резюме.
Ще один сервіс, який значно спрощує роботу як пошукачам роботи, так і спеціалістам служби – «Електронна черга». Погодьтеся, дуже зручно, коли не виходячи з дому можна зареєструватися на прийом до спеціаліста, аби отримати консультації. Так, за шість місяців цього року послугою уже скористалися 2 тисячі 566 осіб. З них 382 записалися на консультацію, а 2 тисячі 184 – на первинний прийом.
– Сучасні електронні сервіси – це прогресивні форми надання соціальних послуг громадянам та роботодавцям з використанням інтернет-технологій, це швидко, зручно і якісно. Дистанційне спілкування і надання послуг дозволяють і роботодавцям, і безробітним самостійно планувати свій час, а час – це гроші, – резюмував керівник Волинського обласного центру зайнятості.
Відділ інформаційної роботи Волинського ОЦЗ