Наближається до завершення будівництво Володимир-Волинського міськрайонного центру зайнятості, яке тривало кілька років. Це – сучасна, світла підлаштована для якісного надання соціальних послуг новобудова. Адже ключовим принципом реорганізації служби зайнятості є створення соціальної сервісної служби для клієнтів: для роботодавців – це якісний та швидкий добір кваліфікованих працівників, для безробітних та пошукачів роботи – сервісна підтримка сприяння їх зайнятості та розвитку професійної кар’єри. Згідно з пріоритетами державної соціальної політики і світовим досвідом, в роботі фахівці використовують клієнтоорієнтований підхід та рекрутингові засади, забезпечуючи доступність послуг, зокрема, шляхом використання інформаційно-комунікаційних технологій.
Реорганізація служби супроводжується запровадженням сучасних інформаційних технологій. Зокрема, для презентації шукачів роботи застосовуються відеорезюме, використовується дистанційне спілкування з роботодавцями – онлайн-співбесіда, що може проводитися як в індивідуальній, так і в груповій формах. Крім того, використовуються відеопрезентації та відеовакансії підприємств.
Служба зайнятості – це сервісна установа, яка має забезпечувати новий клієнтоорієнтований підхід до обслуговування відвідувачів, що пришвидшить працевлаштування шукачів роботи та забезпечить оперативне укомплектування вільних робочих місць і вакантних посад.