26.01.2017 | 17:04

xmlns:o="urn:schemas-microsoft-com:office:office"
xmlns:w="urn:schemas-microsoft-com:office:word"
xmlns:m="http://schemas.microsoft.com/office/2004/12/omml"
xmlns="http://www.w3.org/TR/REC-html40">






style='mso-bidi-font-weight:normal'>

 

src="img/publishing/?id=170254" align=left hspace=12 alt=P1251139 v:shapes="Рисунок_x0020_1"> style='font-size:10.0pt;font-family:"Verdana","sans-serif"'>У Ковельському
міськрайонному центрі зайнятості відбулася робоча зустріч з обговорення
проблемних питань ринку праці, напрямків подальшої співпраці між всіма його
учасниками та розширення можливостей служби зайнятості. Зі сторони влади в заході взяли
участь голова Ковельської районної ради А. Броїло, заступник голови Ковельської
районної ради О. Пасенковський, голова профспілкових організацій працівників
державних установ Є.Савич,
з style='font-size:10.0pt;font-family:"Verdana","sans-serif";mso-fareast-font-family:
Calibri;color:black'>аступник начальника
відділу з питань додержання законодавства про працю, зайнятість та інших
нормативно-правових актів Управління Держпраці
Н.Ганя, style='font-size:10.0pt;font-family:"Verdana","sans-serif";color:black'> style='font-size:10.0pt;font-family:"Verdana","sans-serif";color:black;
mso-themecolor:text1;background:white'>депутати районної ради, голови
об’єднаних територіальних громад Ковельського району та представники
ринкоутворюючих підприємств міста.

style='font-size:10.0pt;font-family:"Verdana","sans-serif"'>«Служба зайнятості
підходить до завершального етапу реформування, - розпочала захід директор
Ковельського міськрайонного центру зайнятості О. Комісарук-Марчак. – І сьогодні
для нас дуже важлива підтримка з боку влади, соціальних партнерів та
роботодавців, які забезпечують створення нових робочих місць, і можуть
поділитися своїми думками щодо удосконалення роботи служби зайнятості, щоб у
змінах враховувати інтереси усіх «гравців» ринку праці».

style='font-size:10.0pt;font-family:"Verdana","sans-serif";color:black;
mso-themecolor:text1'>Директор центру зайнятості ознайомила присутніх з
основними змінами, що відбуваються в службі зайнятості.
style='font-size:10.0pt;font-family:"Verdana","sans-serif";mso-fareast-font-family:
"Times New Roman"'>Озвучила конкретні кроки реформування служби зайнятості, в
основі яких скорочення
адміністративних витрат і посилення сервісної складової надання послуг
населенню і роботодавцям. Далі
доступність надання послуг онлайн, запровадження нових підходів у роботі з
роботодавцями щодо збору вакансій і професійного навчання працівників на їх
замовлення.

style='font-size:10.0pt;font-family:"Verdana","sans-serif";mso-fareast-font-family:
"Times New Roman"'>Удосконалення
діяльності служби зайнятості уже триває, про що свідчать результати роботи. У
2016 році послугами Ковельського міськрайонного центру зайнятості скористались
2829 роботодавців, зокрема, з добору працівників - 884 працедавці, та 7,1 тис.
незайнятих осіб, з яких 4,6 тис. зареєстровані, як безробітні. За сприянням
центру зайнятості працевлаштовано понад 3,7 тис. осіб, у т.ч. 1681

src="img/publishing/?id=170255" align=right hspace=12 alt=P1251137 v:shapes="Рисунок_x0020_4"> style='font-size:10.0pt;font-family:"Verdana","sans-serif"'>безробітний. Рівень
укомплектування вакансій склав 95%.

style='font-size:10.0pt;font-family:"Verdana","sans-serif"'>Очільниця установи
зазначила, що й надалі на ринку праці міста та району зберігається доволі
складна ситуація. Щоб пом'якшити напруження на
ринку праці, служба зайнятості йде шляхом збільшення зусиль зі збору вакансій,
а саме опрацювання  вакансій з
style='color:black;mso-themecolor:text1'> друкованих і електронних засобів
масової інформації та інших інформаційних ресурсів. style='font-size:10.0pt;font-family:"Verdana","sans-serif";mso-fareast-font-family:
"Times New Roman";color:black;mso-themecolor:text1'>

style='font-size:10.0pt;font-family:"Verdana","sans-serif";mso-fareast-font-family:
Calibri;color:black'>«Підвищення рівня зайнятості населення – першочергове
завдання як органів місцевої влади, так і служби зайнятості,- зауважив голова
районної ради А. Броїло. - А залежить цей показник від стану економіки,
діяльності великих виробничих підприємств та малого бізнесу у правовому полі,
створення ними нових місць праці у різних сферах господарювання. Наше основне
завдання – забезпечити максимально комфортний інвестиційний клімат і
стимулювати роботодавців до створення нових робочих місць». style='font-size:10.0pt;font-family:"Verdana","sans-serif";mso-fareast-font-family:
Calibri;color:black;mso-fareast-language:EN-US'>

style='font-size:10.0pt;font-family:"Verdana","sans-serif";mso-fareast-font-family:
"Times New Roman";color:black'>Крім того, учасники зустрічі обговорили чимало
інших актуальних проблем, серед яких сприяння легалізації зайнятості населення
та заходи державного контролю за додержання законодавства про працю та
зайнятість населення, вплив підвищення розміру мінімальної заробітної плати на
діяльність підприємств та загроз скорочення посад і вивільнення працівників,
тощо.

style='font-size:10.0pt;font-family:"Verdana","sans-serif";color:black'>Під час
діалогу присутні узагальнили спільні напрацювання,
підтримали зміни щодо запровадження нової політики у сфері зайнятості та
запровадження нових механізмів активізації безробітних до пошуку роботи та
стимулювання роботодавців до створення нових робочих місць.