|
Задля упереджувальної роботи щодо подолання негативних наслідків у разі вивільнення директор Володимир-Волинського міськрайонного центру зайнятості Н. Уколова та працівники відділу взаємодії з роботодавцями провели зустрічі з керівниками підприємств, в яких середня заробітна плата штатних працівників у вересні 2017 р. нижча за мінімальну, а саме: ВКФ «Новинка» у формі ТзОВ та ПрАТ «Володимир-Волинське АТП 10707». Під час спілкування виявилось, що на підприємствах вивільнення не буде. Роботодавців ознайомили з переліком послуг, передбачених для працедавців, основними ринковими тенденціями та процесами на локальному ринку праці, аспектами трудового законодавства, а також нормативними документами у сфері соціального страхування й зайнятості населення. Окрім того, мова йшла про важливість дотримання норм чинного законодавства про працю під час оформлення трудових відносин з найманими працівниками. Акцентували увагу на спектрі послуг, які надає служба зайнятості: укомплектування кадрами, навчання, стажування, підвищення кваліфікації, видача ваучерів, задоволення потреб у тимчасових працівниках, компенсації витрат на оплату праці за працевлаштування зареєстрованих безробітних. Також роботодавців поінформували про нові можливості служби зайнятості за допомогою Інтернету – це дистанційне спілкування пошукача роботи з роботодавцем: відеорезюме, скайп-співбесіда та провадження електронного сервісу, який забезпечить спрощення надання інформації щодо подання вакансій. Роботодавці висловили надію на подальшу спільну, результативну та ефективну взаємодію. Володимир-Волинський МРЦЗ |
