xmlns:w="urn:schemas-microsoft-com:office:word"
xmlns:m="http://schemas.microsoft.com/office/2004/12/omml"
xmlns="http://www.w3.org/TR/REC-html40">
src="img/publishing/?id=179363" align=left hspace=12 v:shapes="Рисунок_x0020_1">
style='font-size:10.0pt;font-family:"Verdana",sans-serif'>16 травня відбулася чергова
зустріч директора обласного центру зайнятості Романа Романюка з керівником
style='color:black;mso-bidi-font-weight:bold'>ДП «Луцький ремонтний завод «Мотор»
Володимиром Маракуліном.
Це одне з
провідних підприємств не лише Волинської області, але й України, що
спеціалізується на ремонті авіаційних турбореактивних двигунів четвертого і
третього поколінь для сучасних бойових літаків та входить до складу Державного концерну «
class=SpellE>Укроборонпром».
Під час зустрічі обговорено питання
поточної та перспективної потреби в кадрах, можливості організації професійного
навчання, отримання компенсації єдиного внеску за працевлаштування безробітних
на нові робочі місця.
За словами керівника, на підприємстві
планується реалізувати новий проект щодо створення власного ливарного
виробництва, де будуть затребувані працівники інженерних спеціальностей та
металурги. У цьому напрямі щодо підбору персоналу працюватиме служба
зайнятості.
Довідково:
style='font-size:10.0pt;font-family:"Verdana",sans-serif;color:black;
mso-bidi-font-weight:bold'>
Підприємство зареєстроване 24 січня 1992р.
Відлік своєї історії починає з 1938 року, в 1945 році перебазувалося у місто
Луцьк, де створилася авіаційна ремонтна база, а потім завод.
Середньооблікова чисельність працюючих
близько 1100 осіб, середня заробітна плата - більше 10000 грн.
На сьогодні підприємством освоєні і
введені у виробництво найбільш передові методи ремонту і відновлення деталей і
вузлів авіаційної техніки. В технологічному процесі ремонту використовуються
такі сучасні види контролю, як рентгенівський, метод кольорової дефектоскопії,
class=SpellE>люмінісцентний, ультразвуковий, магнітопорошковий
та інші.
style='font-size:10.0pt;font-family:"Verdana",sans-serif;color:black;
mso-bidi-font-weight:bold'>Соціальний пакет:
style='font-size:10.0pt;font-family:"Verdana",sans-serif;color:black;
mso-bidi-font-weight:bold'>- можливість навчання і підвищення кваліфікації
безпосередньо на виробництві;
style='font-size:10.0pt;font-family:"Verdana",sans-serif;color:black;
mso-bidi-font-weight:bold'>- обладнані медичний кабінет, їдальня, готель;
style='font-size:10.0pt;font-family:"Verdana",sans-serif;color:black;
mso-bidi-font-weight:bold'>- оздоровлення працівників та їх сімей на власних
базах відпочинку;
style='font-size:10.0pt;font-family:"Verdana",sans-serif;color:black;
mso-bidi-font-weight:bold'>- додаткове преміювання працівників до ювілейних
подій та за високу результативність праці;
style='font-size:10.0pt;font-family:"Verdana",sans-serif;color:black;
mso-bidi-font-weight:bold'>- надання матеріальної допомоги працівникам
підприємства.
З початку 2017 року за сприянням
Луцького міського центру укомплектовано 33 вакансії.