xmlns:w="urn:schemas-microsoft-com:office:word"
xmlns:m="http://schemas.microsoft.com/office/2004/12/omml"
xmlns="http://www.w3.org/TR/REC-html40">
style='font-size:10.0pt;font-family:"Verdana",sans-serif;color:black;
mso-themecolor:text1'>
src="img/publishing/?id=179505" align=left hspace=12 alt="IMG_0353" v:shapes="Рисунок_x0020_13">
style='font-size:10.0pt;font-family:"Verdana",sans-serif;color:black;
mso-themecolor:text1'>17 травня у Луцьку відбулося свято для тих, хто у пошуках
роботи, або прагне знайти працівника, – масштабний день кар’єри «PROFIT
style='font-size:10.0pt;font-family:"Verdana",sans-serif;color:black;
mso-themecolor:text1;mso-ansi-language:RU'> DAY». Палац
учнівської молоді обласного центру зібрав з цієї нагоди роботодавців, навчальні
заклади, молодь. Координатором заходу на Волині стало громадське об’єднання
«Волинський Інститут Підтримки та розвитку Громадських Ініціатив».
Співорганізатори – Волинський обласний та Луцький міський центри зайнятості, ГО
«Перспективи Волині» та «Молодіжний центр Волині».
style='mso-spacerun:yes'>
style='font-size:10.0pt;font-family:"Verdana",sans-serif;color:black;
mso-themecolor:text1'>Студенти, учні старших класів і тимчасово непрацюючі
учасники заходу мали нагоду поспілкуватися із представниками кадрових служб
36-ти провідних підприємств краю, підготувати резюме, заповнити анкету
кандидата на працевлаштування, дізнатися про особливості ринку праці Волині,
пройти тестування власних здібностей та схильностей і т.п.
style='font-size:10.0pt;mso-no-proof:yes'>
src="img/publishing/?id=179507" align=right hspace=12 alt="IMG_0390" v:shapes="Рисунок_x0020_1">
style='font-size:10.0pt;font-family:"Verdana",sans-serif;color:black;
mso-themecolor:text1'>Служба зайнятості представила відвідувачам інформацію про
актуальні вакансії не лише в регіоні, а й за його межами, запропонувала до
перегляду цікаві профорієнтаційні відеофільми щодо можливостей обрання
майбутньої професії та папки з їх описами, презентувала соціально
відповідальних роботодавців та можливості профтестування.
Фахівці обласного та Луцького міського центрів зайнятості консультували молодь
з питань професійного вибору, працевлаштування, знайомили із ситуацією на ринку
праці, розповідали про освітні послуги служби зайнятості, пропонували допомогу
у підготовці резюме, давали поради щодо проходження співбесіди з роботодавцем.
Інтерес молоді у секторі служби зайнятості переконував у важливості поданої
інформації і потрібності такого спілкування.
src="img/publishing/?id=179509" align=left hspace=12 alt="IMG_0388" v:shapes="Рисунок_x0020_4">
style='font-size:10.0pt;font-family:"Verdana",sans-serif;color:black;
mso-themecolor:text1'>«Державна служба зайнятості змінюється, йде у ногу з
часом, як того потребує мінливий ринок праці. Шукаємо нові сучасні форми
роботи, щоб бути корисними для шукача роботи і того, хто лише визначається у
виборі професії. Для цього контактуємо із роботодавцями, застосовуємо технічні
новинки, працюємо у соцмережах», - зазначив під час
відкриття «PROFIT DAY» директор обласного центру зайнятості Роман Романюк. Керівник
запропонував усім бажаючим скористатися допомогою фахівців служби зайнятості у
підготовці відеорезюме та розповів про загальноукраїнську інформаційну
кампанію, яка допоможе молодим українцям визначитись із найбільш підходящою для
них професією.
style='font-size:10.0pt;font-family:"Verdana",sans-serif;color:black;
mso-themecolor:text1'>Під час заходу для молоді відбулося 17 видів тренінгів та
майстер-класів, зокрема, на теми: «Ким я хочу бути та як я цього досягну»,
«Розвиток креативного мислення та комунікативних здібностей», «Зустріч з
успіхом: як зробити успішну кар’єру, будучи студентом», «Сім кроків до
результативної співбесіди з роботодавцем», «My
class=SpellE>first resume» (англійською
мовою), «Тренди ринку праці», «Тайм-менеджмент», «Інтернет-простір: можливості
для заробітку» та ін.
style='font-size:10.0pt;font-family:"Verdana",sans-serif;color:black;
mso-themecolor:text1'>Захід дав змогу молодим людям серйозно зайнятися пошуком
роботи і випробувати себе у спілкуванні з роботодавцем, перевірити
відповідність власних професійних можливостей вимогам ринку праці та зрозуміти,
яких навиків і вмінь ще варто набути. Роботодавці отримали резюме можливих
кандидатів на вільні робочі місця та вакантні посади. Служба зайнятості
зацікавлена у такому діалозі, аби оперативно підтримувати і
mso-themecolor:text1'>допомагати кожній стороні досягти взаєморозуміння.