xmlns:w="urn:schemas-microsoft-com:office:word"
xmlns:m="http://schemas.microsoft.com/office/2004/12/omml"
xmlns="http://www.w3.org/TR/REC-html40">
src="img/publishing/?id=165290" align=left hspace=12 alt="Изображение 009"
v:shapes="Рисунок_x0020_3"> Напередодні Дня
працівника соціальної сфери в Рожищенському районному центрі зайнятості
відбувся круглий стіл на тему: «Проблеми та перспективи розвитку соціальної
сфери в Рожищенському районі». Участь у заході взяли голови Рожищенської
районної державної адміністрації Інна Гайворонська та районної ради Андрій
Музика, представники соціальних структур, які працюють на території району. Під
час заходу обговорювали питання адміністративної реформи та її впливу на
надання соціальних послуг, основні засади реформування державної служби
зайнятості і системи соціального страхування на випадок безробіття.
src="img/publishing/?id=165292" align=right hspace=12 alt="Изображение 014"
v:shapes="Рисунок_x0020_2">«В умовах адміністративної реформи соціальну роботу треба
максимально зберегти і продовжувати її в новостворених громадах», - наголосив
голова районної ради Андрій Музика.
style='font-size:10.0pt;font-family:"Verdana",sans-serif;mso-ansi-language:
UK'>Голова райдержадміністрації Інна Гайворонська
style='font-family:"Verdana",sans-serif'> зазначила, що праця
соціального працівника – важлива, потребує зібраності та стресостійкості.
Ускладнює роботу низький рівень довіри громадян. Але соціальна робота має
здійснюватися за будь-яких обставин, оскільки є категорія громадян, яка цих
послуг потребує.
src="img/publishing/?id=165294" align=left hspace=12 alt="Изображение 001"
v:shapes="Рисунок_x0020_1">Про
style='font-size:10.0pt;font-family:"Verdana",sans-serif'>основні засади
реформування державної служби зайнятості та системи соціального страхування на
випадок безробіття, результати діяльності центру зайнятості за 9
місяців цього року, центри професійно-технічної освіти державної служби
зайнятості та послуги, які надає служба зайнятості, розповіла директор
районного центру зайнятості Лариса Вишневська. В рамках реформування
style='mso-spacerun:yes'> державної служби зайнятості заплановано
передати ряд адміністративних функцій на обласний рівень. Зміняться підходи до
визначення «підходяща робота». Для впровадження новацій у служби зайнятості є
досвід: просвітницькі проекти, бліц-навчання для роботодавців, центри кар’єри,
інформаційні технології тощо.
style='font-size:10.0pt;font-family:"Verdana",sans-serif'>
style='mso-spacerun:yes'> Про принципи надання соціальних пільг та
послуг, призначення пенсій розповіли заступник начальника Рожищенського
об'єднаного управління Пенсійного фонду України Волинської області
style='font-family:"Verdana",sans-serif;font-weight:normal;mso-bidi-font-weight:
bold'>Сергій Гринюк та начальник
управління соціального захисту Ярослав Фандич. Ярослав
Євгенович наголосив, що соціальні послуги та пільги повинні обов'язково
надаватися в умовах об'єднання територіальних громад, поки процес реформування
не буде завершений. Далі новостворена громада повинна сама вирішити, яким чином
має відбуватися соціальний захист новоствореної адміністративної одиниці: чи це
будуть територіальні центри, чи працюватимуть, але вже за договором з
управлінням.
style='font-size:10.0pt;font-family:"Verdana",sans-serif'>Директор
Рожищенського територіального центру соціального обслуговування
style='font-family:"Verdana",sans-serif;font-weight:normal;mso-bidi-font-weight:
bold'>Галина Поліщук наголосила, що в умовах адміністративної
реформи надзвичайно важливо зберегти центри соціального обслуговування, хоча
формат роботи фахівця соціальної роботи зміниться, зокрема, оплата праці таких
фахівців. В умовах об'єднання фахівець вже буде отримувати заробітну плату з
бюджету місцевої громади, тому є дві моделі роботи такого спеціаліста: або
працювати за договором з територіальним центром соціального обслуговування, або
в новоствореній громаді формується міні-територіальний центр, який працюватиме
з людьми, які потрапили у складні життєві обставини. Головне, щоб за будь-яких
умов люди не залишилися без соціальних послуг.
style='font-size:10.0pt;font-family:"Verdana",sans-serif;mso-ansi-language:
UK'>Яким чином може відбуватися соціальна робота в громадах, спілкування людей,
які опинилися в складних життєвих обставинах з соціальними працівниками,
розповів директор районного центру соціальних служб для дітей, сім'ї та молоді.
Він зазначив, що соцпрацівники і далі здійснюватимуть
обстеження умов проживання, оформлення соціальних карток потреб громадян навіть
в умовах адміністративної реформи.
style='font-size:10.0pt;font-family:"Verdana",sans-serif'>Питань у роботі
соціальних працівників району вистачає. Але спільне стремління влади і
партнерів до їх вирішення дає надію, що усі жителі Рожищенського краю, які
потребують допомоги, отримають якісні послуги. Реформи саме передбачають
оперативність, адресність і ефективність у наданні соціальної підтримки
населенню.