Проблема зайнятості молоді – надзвичайно актуальна й потребує системного підходу до вирішення. Часто молодий вік стає перепоною у прийнятті на роботу, адже майже скрізь потрібен досвід. Пан Роман, вчорашній студент Рівненського національного університету водного господарства, сповнений бажання працювати і приносити користь людям, зіткнувся з суворими реаліями сьогодення.
Роботодавці, до яких звертався в пошуках роботи, відмовляли через відсутність досвіду роботи. Подолати ці перепони допомогли фахівці сектору рекрутингу Ковельського міськрайонного центру зайнятості, які впроваджують цю новітню послугу з підбору персоналу на замовлення роботодавців, розшукуючи необхідних фахівців на тематичних сайтах, ресурсах інтернет-ЗМІ та в базі колишніх безробітних, що перебували на обліку в центрі зайнятості. Саме на сайті rabota.ua, на якому молодий кваліфікований фахівець розмістив своє резюме, спеціалісти сектору рекрутингу розшукали Романа Калитюка та запросили на зустріч, запропонувавши йому вакансію слюсаря аварійно-відбудовних робіт в Ковельському УВКГ «Ковельводоканал». Після вдало пройденої співбесіди в цій організації, Романа прийняли на роботу, де він сповнений ентузіазмом та завзяттям працює.
Ковельський МРЦЗ