Задля надійної підтримки роботодавців з питань оперативного підбору працівників фахівці Шацької районної філії Волинського обласного центру зайнятості (ОЦЗ) постійно вдосконалюють свої форми та методи роботи. Використовуючи досвід рекрутингових агенцій, служба зайнятості постійно підвищує якість надання послуг для тих, хто пропонує або шукає роботу.
Не секрет, що кожен керівник хоче мати хорошого та відповідального працівника. Така потреба виникла і у директора Територіального центру соціального обслуговування Шацького району. Після самостійного пошуку кандидатів на посаду головного бухгалтера Володимир Голядинець звернувся по допомогу до районної служби зайнятості. Директор Шацької районної філії Волинського обласного центру зайнятості Мирослава Терета надала інформацію керівнику щодо професійно-кваліфікаційного складу безробітних, які відповідають вимогам вакансії. Фахівець із рекрутингу Лідія Шеметило, ознайомившись з вимогами роботодавця, поінформувала директора Територіального центру про кандидатів з електронної бази рекрутингу, які активно шукають роботу. Обговоривши деталі, сторони домовились про зустріч із потенційними кандидатами. І як результат успішно проведеної співбесіди – у Територіальному центрі соціального обслуговування сьогодні працює головним бухгалтером Оксана Гловацька. «Після закінчення відпустки з догляду за дитиною до трирічного віку я шукала роботу. У районній службі зайнятості мені пропонували вакансії бухгалтера в інших роботодавців, але вирішальним чинником для зміни місця праці стали гідна заробітна плата та хороші умови. Сьогодні я працюю бухгалтером у Територіальному центрі надання соціальних послуг, я вдячна службі зайнятості за допомогу в пошуку роботи», – додає новопризначений фахівець.
Працюючи в новому форматі та використовуючи рекрутингові форми роботи, районна служба зайнятості забезпечила роботодавця кваліфікованим бухгалтером, а працівнику допомогла знайти гідне місце роботи.
Шацька районна філія Волинського ОЦЗ