Нова форма роботи служби зайнятості – рекрутинг стала досить актуальною. Її основна мета – задоволення потреб роботодавців у пошуку кваліфікованого персоналу та клієнтів, які активно шукають роботу. Робота фахівців з рекрутингу полягає у здійсненні оперативного та ефективного пошуку кадрів відповідно до вимог роботодавця.
26 жовтня 2018 року спеціаліст з рекрутингу Володимир-Волинської міськрайонної філії Волинського обласного центру зайнятості О. Заяц відвідала підприємство «Квартирно-експлуатаційний відділ м. Володимир-Волинський» керівництво якого тісно співпрацює зі службою зайнятості та неодноразово звертається за допомогою у підборі кадрів. Зокрема, у вересні 2018 року виникла потреба в укомплектуванні вакансії за посадою юрисконсульт. Оскільки з числа безробітних ніхто не задовільним вимоги роботодавця, спрацював спосіб «маркетинг із уст в уста». Тому інформацію поширили в оголошеннях газет, соціальних мережах, серед знайомих та друзів. Результат не забарився. Про вакансію почула випускниця вищого навчального закладу Олена Бачинська і сама зателефонувала фахівцеві з рекрутингу, яка й організувала зустріч із роботодавцем. Відтак, пані Олена успішно пройшла співбесіду та працевлаштувалась.
Під час зустрічі у межах підприємства сторони обговорили низку питань щодо вимог заявлених вакансій, а саме: водій автотранспортних засобів, машиніст крана автомобільного та працевлаштування громадян.
Співпраця з роботодавцем, вміння визначити спільні дії для досягнення позитивного результату, нові форми роботи, застосування методів рекрутингу – це те переформатування, яке дозволяє ефективно вирішувати будь-які питання клієнтів служби зайнятості.
