17.02.2017 | 10:43

xmlns:o="urn:schemas-microsoft-com:office:office"
xmlns:w="urn:schemas-microsoft-com:office:word"
xmlns:m="http://schemas.microsoft.com/office/2004/12/omml"
xmlns="http://www.w3.org/TR/REC-html40">






style='font-size:10.0pt;font-family:"Verdana","sans-serif"'>

 

src="img/publishing/?id=171803" align=left hspace=12 alt="IMG_0615" v:shapes="Рисунок_x0020_4"> style='font-size:10.0pt;font-family:"Verdana","sans-serif"'>16 лютого в
обласному центрі відбулося традиційне для Волині навчання усіх категорій
виробників сільськогосподарської продукції. Захід за участю голови обласної
державної адміністрації Володимира Гунчика об’єднав керівників сільськогосподарських
підприємств та голів фермерських господарств навколо актуальних питань
агропромислової галузі. style='font-size:10.0pt;font-family:"Verdana","sans-serif"'>

style='font-size:10.0pt;font-family:"Verdana","sans-serif"'>Організатор
навчання – Департамент агропромислового розвитку ОДА – до спілкування з
аграріями області запросив в.о. директора обласного центру зайнятості Романа
Романюка. Керівник окреслив основні напрямки реформування державної служби
зайнятості, що, окрім структурних змін, передбачають запровадження нових
сучасних електронних сервісів, як відеорезюме, відеопрезентація вакансій,
он-лайн співбесіда, комунікації у соціальних мережах тощо.

src="img/publishing/?id=171805" align=right hspace=12 alt="IMG_0716" v:shapes="Рисунок_x0020_2"> style='font-size:10.0pt;font-family:"Verdana","sans-serif"'>Роман В’ячеславович
поінформував про основні тенденції ринку праці на сільських територіях Волині.
Зокрема, впродовж 2016 року послугами центрів зайнятості області скористалися понад
14 тис. сільських жителів, з них 5 тис. – працевлаштовані, майже 3 тис.
проходили професійне навчання, підвищення кваліфікації, понад 3,5 тис. –
залучені до громадських та інших робіт тимчасового характеру. Станом на
1.02.2017 статус безробітного мали 4,9 тис. жителів села (48% від загальної
кількості безробітних). На початку лютого в центрах зайнятості на обліку
перебували 1,6 тис. працівників сільського господарства. Водночас, на
сільськогосподарських підприємствах області актуальними були 73 вакансії. style='font-size:1.0pt;mso-fareast-font-family:"Times New Roman";color:black;
border:none windowtext 1.0pt;mso-border-alt:none windowtext 0cm;padding:0cm;
background:black;mso-font-width:1%;layout-grid-mode:line'> style='font-size:10.0pt;font-family:"Verdana","sans-serif"'>

style='font-size:10.0pt;font-family:"Verdana","sans-serif"'>Обласна служба
зайнятості активно співпрацює із роботодавцями сільськогосподарської галузі у
напрямку підбору кадрів, забезпечення тимчасовими працівниками,

src="img/publishing/?id=171807" align=left hspace=12 alt="IMG_0764" v:shapes="Рисунок_x0020_1"> style='font-size:10.0pt;font-family:"Verdana","sans-serif"'>підвищення
кваліфікації фахівців та надання актуальної інформації щодо законодавчих
новацій під час короткотермінових навчань. Отож 1560 безробітних у минулому
році були працевлаштовані у аграрній галузі регіону, 971 пошукач роботи отримав
тимчасову роботу у сільськогосподарських підприємствах (ФГ «Бистровиця», СФГ
«Золота Нива», ПП «Фруктекспол», СТОВ «Ратнівський аграрій» та ін.). На
замовлення роботодавців агрогалузі 159 безробітних проходили професійне
навчання та понад 450 - підвищували кваліфікацію шляхом стажування. 42
працедавці отримали компенсацію єдиного соціального внеску за працевлаштування
безробітних на нові робочі місця на загальну суму 150 тис. грн.

style='font-size:10.0pt;font-family:"Verdana","sans-serif"'>Для жителів села,
які у пошуках роботи, уже дев style='font-size:10.0pt;font-family:"Verdana","sans-serif"'>ятий рік поспіль
служба зайнятості у співпраці із партнерами реалізовує освітній проект «Зимова
агрошкола».

style='font-size:10.0pt;font-family:"Verdana","sans-serif"'>«Обласна служба
зайнятості була, є і буде вагомим партнером для аграрного бізнесу Волині, -
наголосив в.о. директора обласного центру зайнятості Роман Романюк. – Ми
відкриті до діалогу та взаємовигідної співпраці, аби селянин мав достойну
роботу, а роботодавець - кваліфікованого працівника».