Сьогодні на Волині проживає понад мільйон осіб. Із них 280 тисяч людей – молодь. Серед загальної кількості 
безробітних волинян, яких на обліку в центрах зайнятості області – 19 тисяч 918 осіб, 7 тисяч 032 особи – особи до 35-ти років. Як Волинський обласний центр зайнятості працює з молодими безробітними волинянами, сьогодні, 27 вересня, під час щомісячної пресконференції розповів директор Волинського обласного центру зайнятості Роман Романюк.
«Усі ми говоримо, що сьогодні нічого не стоїть на місці. Змінюються всі сфери нашого життя, а разом із ними – ми. Основний рушій цих змін – молодь. Дуже важливо, аби молоді люди мали можливість знайти і реалізувати себе. Однак для того, щоб мати хорошу роботу і достойну заробітну плату, потрібно, відповідно, багато працювати», – зазначив Роман Романюк.
За сприяння фахівців Волинської обласної служби зайнятості у січні–серпні 2019 року роботу знайшли 2 тисячі 157 молодих осіб, серед них – 204 працевлаштовані шляхом компенсації роботодавцю єдиного внеску. Окрім цього, 4,5 тисячі молодих волинян знайшли роботу, не набувши статусу безробітного.
Серед безробітних у віці до 35 років були працевлаштовані у сфери оптової та роздрібної торгівлі, ремонту авто – 25 %, 20 % – у переробній промисловості, 16 % – у сільському, лісовому та рибному господарстві; 7 % – у наданні транспортних послуг, по 5 % – у соціальній та сфері харчування, ще по 4 % – в освітній галузі, держуправлінні та страхуванні.
«Роботодавці змінили свої орієнтири і станом на сьогодні більше націлені на те, аби самим “виростити” фахового працівника і лишити його на своєму підприємстві, тож пункт “з досвідом роботи” у переліку вимог до кандидата на посаду – вже не такий конкретний і непохитний, як був раніше», – зауважує Роман Романюк.
Окрім того, директор Волинського обласного центру зайнятості зазначає, що важлива складова в роботі з молоддю – профорієнтація. «Наші фахівці спілкуються з молоддю, допомагають визначитися з майбутнім фахом і зрозуміти, як знайти себе в професії та, відповідно, на ринку праці. Правильний вибір професії – половина шляху до успіху», – зазначає Роман Романюк. Профорієнтаційними послугами фахівці волинської служби зайнятості охопили 6,7 тисячі безробітних із числа молоді та 36,4 тисячі осіб, які навчаються в різних навчальних закладах.
Задля наближення професійних навичок громадян, які шукають роботу, до потреб роботодавців, протягом січня–серпня 2019 року професійне навчання здійснили 765 безробітних у віці до 35 років, що на 9,4 % більше, ніж у відповідному періоді минулого року.
До громадських та інших робіт тимчасового характеру фахівці залучили 1 505 осіб віком до 35-ти років. Вони допомагали сім’ям учасників АТО (ООС), людям із порушенням зору, виконували ремонтні роботи на об’єктах соціальної сфери, історичних пам’яток, впорядковували кладовища.
Цього року розпочати власну справу відважилися 56 молодих осіб, отримавши одноразову виплату допомоги по безробіттю. «Дуже раді тому, що можемо допомогти нашим безробітним започаткувати власну справу. І реально готові сприяти всім, хто виявив бажання стати підприємцем, створювати нові робочі місця і давати людям можливість заробляти», – резюмував Роман Романюк.
Своєю чергою, запрошена на пресконференцію волонтерка Корпусу Миру США в Україні Еймі Рей розповіла про стан ринку праці Америки. Еймі перебуває в Україні вже майже рік. Працює на базі Ковельського міськрайонного центру зайнятості, проводить курси у мовних школах, у закладах освіти, розповідає про особливості працевлаштування в Америці і взагалі – про те, що робити, аби знайти роботу і затриматися на ній.
«Подібність між українським та американським ринком праці є. Підлітки мають закінчити школу, потім обирають місце навчання, а згодом вже працевлаштовуються. Дещо важко знайти першу роботу після закінчення університету. Студенти зазвичай працевлаштовуються 
в компанію задля досвіду, а не заробітку. Вони приходять на роботу двічі на тиждень, здобувають досвід, але не отримують за це заробітної плати. Після закінчення університету американська молодь має декілька компаній на вибір, де можна пройти стажування, знову ж таки, безкоштовно, практично заради запису в резюме. Там молодим людям допомагають налагодити зв’язок із роботодавцями і в перспективі працевлаштуватися на бажану роботу. Нормально, коли студенти, які закінчили навчальний заклад, можуть працювати одночасно в декількох компаніях.
В Америці найбільший попит на працівників ІТ-сфери. Самі роботодавці готові навчати та розвивати свого спеціаліста. Нормально, якщо людина змінює місце роботи. Американці не завжди змінюють сферу, але часто змінюють роботодавця. Так само у нас працюють пенсіонери і одночасно отримують пенсію. Америка дуже популярна серед українців. Ми раді вітати кожного, адже можливість працевлаштуватися насправді є. Є багато міжнародних програм, які дозволяють українцям працювати в Америці. Головне – це бажання», – розповіла Еймі.
«На моє велике переконання, всі ми маємо рівні можливості та потенціал. Дуже важливо, щоб молодь не втрачала часу і знаходила можливість себе реалізувати. Приємно спілкуватися з молодими людьми, які мають в житті мету, адже, якщо є бажання – буде результат», – підсумував Роман Романюк.
Відділ інформаційної роботи Волинського обласного центру зайнятості