xmlns:w="urn:schemas-microsoft-com:office:word"
xmlns:m="http://schemas.microsoft.com/office/2004/12/omml"
xmlns="http://www.w3.org/TR/REC-html40">
src="img/publishing/?id=156278" align=left hspace=12 alt=DSCN5483 v:shapes="Рисунок_x0020_3">
style='font-size:10.0pt;font-family:"Verdana",sans-serif;color:black;
background:white'>Життя людини – череда рішень, які вона приймає. Кожне рішення
– це вибір з низки варіантів. Це вибір від простих побутових речей, до таких,
що впливають на все подальше життя.
src="img/publishing/?id=156280" align=right hspace=12 alt=DSCN5485 v:shapes="Рисунок_x0020_2">
style='font-size:10.0pt;font-family:"Verdana",sans-serif;color:black;
background:white'>Вже 4 роки поспіль фахівці Володимир-Волинського
міськрайонного центру зайнятості активно співпрацюють з Володимир-Волинським
агротехнічним коледжем у рамках діяльності Центру розвитку кар’єри. Під час
різноманітних заходів, зустрічей спілкуються з студентами, які вже в своєму
житті зробили один важливий вибір - це вибір професії. В результаті такої
співпраці та спілкування студенти мають нагоду отримати фахові поради,
ознайомитись із навиками пошуку роботи, дізнатися, як слід працювати над собою,
щоб бути конкурентноспроможним учасником ринку праці.
Саме такі знання надавались молоді на семінарах «Молодь на ринку праці»,
«Особливості зайнятості молоді», під час проведення професіографічних
екскурсій на підприємства та Днів відкритих дверей центру зайнятості.
style='font-size:10.0pt;font-family:"Verdana",sans-serif;color:black;
background:white'>24 травня під час ярмарку кар’єри у Володимир-Волинському
агротехнічному коледжі підвели підсумок співпраці міськрайонного центру
зайнятості та навчального закладу. Гостями Ярмарку були консультанти «
lang=EN-US style='font-size:10.0pt;font-family:"Verdana",sans-serif;color:black;
background:white;mso-ansi-language:EN-US'>Nestle» Україна
Маргарита Руденко і Сергій Салівончик та представники
ПрАТ АТП 10707.
style='font-size:10.0pt;font-family:"Verdana",sans-serif;color:black;
background:white'>Сергій Салівончик розповів студентам
про підприємство, фахівців, які сьогодні потрібні на виробництві, зауважив про
перспективи кар’єрного зросту та підвищення кваліфікації кращих працівників у
Швейцарії. Всім, кого зацікавила інформація, запропонував заповнити
style='mso-spacerun:yes'> анкети для працевлаштування.
style='font-size:10.0pt;font-family:"Verdana",sans-serif;color:black;
background:white'>Маргарита Руденко розповіла про процес відбору персоналу, який
проходить у декілька етапів. Першим кроком є ознайомлення із резюме претендента
на вакантне місце, у разі відповідності наступним етапом є запрошення на
співбесіду та сама співбесіда. Також наголосила, що важлива увага приділяється
адаптації на новому робочому місці та допомога для успішного знайомства із
посадою.
src="img/publishing/?id=156282" align=left hspace=12 alt=DSCN5481 v:shapes="Рисунок_x0020_1">
style='font-size:10.0pt;font-family:"Verdana",sans-serif;color:black;
background:white'>Старший інспектор з кадрів ПрАТ АТП 10707 Тамара Березовська
зауважила на співпраці з агротехнічним колежем, адже студенти закладу проходять
на підприємстві практику, а тому завжди можуть наочно ознайомитись із
організацією та специфікою роботи. Та й екскурсії на підприємство не один раз
організовувались. Ще раз наголосила на вимогах до працівників та розповіла про
кадрові потреби підприємства.
style='font-size:10.0pt;font-family:"Verdana",sans-serif;color:black;
background:white'>Варто відзначити, що фахівці центру зайнятості у своїй
співпраці з викладачами агротехнічного коледжу та роботодавцями прагнуть
працювати так, щоб в межах своїх можливостей навчити студентську молодь
методиці пошуку роботи та побудові успішної кар’єри. Тому і побажали
студентам-випускникам, щоб у дорослому житті, яке у них вже не за горами, питання
вибору було виправданим та, щоб кожен став професіоналом в обраній професії.