xmlns:w="urn:schemas-microsoft-com:office:word"
xmlns:m="http://schemas.microsoft.com/office/2004/12/omml"
xmlns="http://www.w3.org/TR/REC-html40">
style='font-size:10.0pt;font-family:"Verdana",sans-serif;color:black'>
src="img/publishing/?id=174732" align=left hspace=12 v:shapes="Рисунок_x0020_3">
style='font-size:10.0pt;font-family:"Verdana",sans-serif;color:black'>Пріоритетним
завданням центрів зайнятості є питання досягнення ефективного рівня співпраці з
роботодавцями. З цього приводу днями відбулась робоча зустріч директорів Ковельського та
Турійського центру зайнятості з керівництвом компаній ТОВ «Укрдорс», ТОВ «
class=SpellE>К.П.Верес», ТОВ «Металдорс» щодо якісного
укомплектування вакансій.
style='font-size:10.0pt;font-family:"Verdana",sans-serif;mso-fareast-font-family:
"Times New Roman";color:black;mso-themecolor:text1'>ТОВ «К.П.Верес»
є багатопрофільним
виробничо-комерційним підприємством. ТзОВ «Укрдорс» компанія
з власного високотехнологічного виробництва та продажу міжкімнатних дверей, а
style='font-size:10.0pt;font-family:"Verdana",sans-serif;mso-fareast-font-family:
"Times New Roman";color:black;mso-themecolor:text1'>ТОВ «Металдорс»
спеціалізується на виготовленні вхідних броньованих дверей.
style='font-size:10.0pt;font-family:"Verdana",sans-serif;color:black;
mso-themecolor:text1'>
Сьогодні
ці підприємства розширюють ринки збуту. Тому компанії нині потребують робочої
сили, працівників, які бажають працювати. Бракує фрезерувальників, токарів,
шліфувальників дерева, опоряджувальників (фарбувальників) виробів із деревини,
верстатників деревообробних верстатів, столярів, покрівельників,
class=SpellE>бруківників, бетонярів, слюсарів-ремонтників, касирів
торгівельного залу, продавців-консультантів.
Крім цього, впродовж 2016 року у Ковелі працювала
конкурсна комісія, яка відібрала 56 управителів багатоквартирних будинків. Під
час її засідань розглядалися конкурсні пропозиції ТзОВ «К.П.Верес»
щодо надання послуги з управління багатоквартирними будинками. Так, ТзОВ «
class=SpellE>К.П.Верес» став управителем 41-го будинку. У зв’язку з цим,
створена нова дільниця з обслуговування місць загального користування та
утримання житлових будинків. Отож, тепер виникла ще й потреба у працівниках на
тимчасові роботи.
Директор Ковельського
міськрайонного центру зайнятості Олена Комісарук-Марчак розповіла про послуги
служби зайнятості, новітні технології, створений
спеціальний канал у мережі
class=SpellE>YouToube, де можна переглянути
class=spelle>відеовакансії та
class=spelle>відеорезюме. Також до уваги клієнтів СЗ -
class=SpellE>online-співбесіди, проведення
міні-ярмарків вакансій з використанням програм
class=apple-converted-space> Skype.
Наголосила, що такі форми роботи суттєво економлять час працівників кадрових
служб для пошуку персоналу, а безробітним дозволяють в оптимальні терміни
знайти свого працедавця.
style='font-size:10.0pt;font-family:"Verdana",sans-serif;color:black;
background:white'>
Неодноразово
Ковельський міськрайонний центр зайнятості проводив заходи, зокрема, дні
відкритих дверей, презентації роботодавця, економічні екскурсії на виробництві
та ярмарки вакансій.
style='font-size:10.0pt;font-family:"Verdana",sans-serif;mso-fareast-font-family:
"Times New Roman";color:black;mso-themecolor:text1'>Під час економічних
екскурсій на підприємства кожен учасник мав можливість ознайомитися з роботою підприємства
зсередини, переконатися у високому технологічному процесі виробництва,
поспілкуватися з керівництвом та співробітниками, детально ознайомитися з
умовами та режимом роботи, соціальні гарантії.
src="img/publishing/?id=174734" align=right hspace=12 v:shapes="Рисунок_x0020_4">
style='font-size:10.0pt;font-family:"Verdana",sans-serif;color:black;
mso-themecolor:text1'>З цього зроблено висновок: співпраця компаній та служби
зайнятості з кожним роком набирає обертів. Саме цій взаємодії безробітні,
які перебувають на обліку, знаходять постійне місце роботи, а працедавець
style='font-size:10.0pt;font-family:"Verdana",sans-serif;mso-fareast-font-family:
"Times New Roman";color:black;mso-themecolor:text1'>укомплектовує підприємства
відповідним персоналом.
Після
закінчення зустрічі керівництво компаній ТОВ «Укрдорс», ТОВ «
class=SpellE>Металдорс», ТОВ «К.П.Верес»
подякувало службі зайнятості за активність та ефективність у роботі і висловило
сподівання на подальшу співпрацю з добору працівників та прискорення
укомплектування підприємств відповідним персоналом.