А ви готові стирати надокучливі стереотипи та працювати у новому форматі? Державна служба зайнятості – готова та вже розпочала відповідну роботу. Так, пошук кваліфікованих працівників та укомплектування вакансій віднедавна здійснюватимуть інакше.
З 2 липня поточного року на базі Луцький міський центр зайнятостіта Ковельський міськрайонний центр зайнятості створено сектори рекрутингу. Відтепер, фахівці служби шукатимуть висококваліфікованих спеціалістів та асів своєї справи не лише серед безробітних. Підбиратимуть персонал до штатів і з числа незайнятого населення, осіб, які не перебувають на обліку в центрі зайнятості.
Часто трапляється так, що людина, обіймаючи ту чи іншу посаду, не може реалізувати свій потенціал сповна, але через відсутність якісної альтернативи, продовжує працювати за шаблоном. Служба зайнятості ж своєю чергою пропонує змінити надокучливі будні на роботу, яка мотивуватиме.
Так, концепція рекрутингу передбачає формування сервісних клієнтоорієнтованих послуг служби зайнятості, через підвищення якості обслуговування роботодавців та пошукачів, побудову стратегії прискорення укомплектування вакансій, забезпечення якісного підбору персоналу на замовлення працедавця.
Тож, зміцнюйте особистий бренд, вкладайте в себе – і рекрутери (спеціалісти з підбору персоналу) обов’язково вас відзначать. Із викликами часу, реалізацією стартапів та модернізацією інформаційних технологій на ринку праці виникають нові та сучасні вакансії. Скористайтесь своїм шансом займатися тим, що любите у комфортних умовах та гідною заробітною платою.
Відділ інформаційної роботи Волинського ОЦЗ