Нещодавно у засобах масової інформації з’явилися публікації про те, що через автоматизацію котелень на ДКП «Луцьктепло» цього року планують вивільнення ста працівників підприємства. Аби обговорити ситуацію з кадрами, директор Волинського обласного центру зайнятості Роман Романюк особисто зустрівся з директором підприємства Іваном Скорупським.
«Наше комунальне підприємство завжди на слуху, а тим паче – в зимовий період. Цього року реорганізації чи будь-яких інших скорочень не плануємо. Зараз наш штат налічує 690 осіб. Зважаючи на обсяг реалізованої продукції та аналізуючи інших виробників тепла в Україні, ми реально усвідомлюємо, що оптимальна кількість працівників – 500-550. Але сьогодні нам потрібен більший штат, тому що у нас багато старого обладнання та чималу аварійність. Цього року ми проведемо черговий тендер на реконструкцію центральних теплових пунктів. Їх у нас обслуговують оператори. Таких спеціалістів у штаті орієнтовно вісімдесят. Якщо ми проведемо реконструкцію та організуємо всі відповідні процеси – зрозуміло, що потреби в цих людях підприємство не матиме. Очевидно, тому в ЗМІ з’явилася така інформація», – пояснює актуальний стан справ Іван Скорупський.
Окрім того, керівник «Луцьктепла»
розповів, що підприємство, навпаки, готове періодично приймати працівників до свого штату. Час від часу виникає потреба в спеціалістах контрольно-вимірювальних приладів, електрогазозварниках, трактористах, електриках, токарях, електриках, водіях екскаватора.
«Ми завжди готові підтримати і роботодавців, і працівників. Знаю, що “Луцьктепло” має налагоджену співпрацю з Луцьким міським центром зайнятості. Тож ви вже могли переконатися в ефективності наших послуг і готовності підтримати підприємство, якщо виникне така необхідність. У будь-якому випадку – чи то в період скорочення кадрів, чи то у момент потреби в працівниках – звертайтеся, ми неодмінно надамо весь спектр послуг, які можуть позитивно впливати на роботу підприємства», – каже Роман Романюк.
Відділ інформаційної роботи Волинського обласного центру зайнятості