Про послуги служби зайнятості, інноваційні підходи в її роботі, створення нових робочих місць, організацію громадських та інших робіт тимчасового характеру, здобуття актуальних на ринку праці професій та низку інших, не менш важливих питань з соціально-економічного життя громади – йшлося під час зустрічі директора Любомльського районного центру зайнятості зайнятості Юрія Ліпича та фахівців центру зайнятості з керівниками підприємств, установ, організацій Вишнівської об’єднаної територіальної громади .
Вишнівська ОТГ утворилася в квітні 2017 р. шляхом об’єднання шести сільських рад і є першою серед об’єднаних територіальних громад Любомльщини. За незначний період роботи є певні напрацювання та плани на майбутнє, позаяк громада активно співпрацює Любомльським РЦЗ.
Під час ділової розмови обговорили проблемні питання громади та шляхи їх вирішення. Директор центру зайнятості Юрій Ліпич наголосив, що на сьогодні служба зайнятості є сервісною установою, виконує соціальну функцію, надаючи допомогу людям. Для задоволення потреб роботодавців в підборі кваліфікованих працівників та пошукачів роботи запроваджуємо нові механізми самопрезентації в режимі он-лайн – це використання відеорезюме, відеовакансій, презентацій роботодавців та співбесід з роботодавцями за допомогою скайп-зв’язку.
Одним із актуальних питань, яке розглядалося на зустрічі, це легалізація зайнятості населення громади. Було відзначено, що саме легалізація робочих місць та підвищення рівня заробітної плати є підґрунтям для поліпшення добробуту населення.
Начальник відділу взаємодії з роботодавцями Любомльського РЦЗ Руслана Омелянюк розповіла про послуги служби зайнятості з організації громадських та інших робіт тимчасового характеру, відшкодування роботодавцям витрат в розмірі єдиного соціального внеску за працевлаштування зареєстрованих безробітних громадян на новостворені робочі місця, виплату роботодавцю компенсації витрат на оплату праці внутрішньо переміщених осіб.
Заступник начальника відділу надання соціальних послуг Надія Акіф’єва зупинилася на питанні підвищення професійного рівня безробітних та задоволенню потреб роботодавців у кваліфікованих кадрах. Зокрема, за сприянням служби зайнятості безробітні можуть здобути професію, пройти перепідготовку або підвищити кваліфікацію за набутою професією. Актуальним на сьогодні є підтвердження результатів неформального навчання, коли особа , маючи певні вміння та навички за професією, може отримати державний документ підтвердження професійної кваліфікації.
Під час зустрічі розглянули низку питань, актуальних для жителів об’єднаної територіальної громади. Лише спільна злагоджена співпраця між сільською радою, її виконавчими органами, жителями громади, керівниками підприємств, організацій та установ дозволить підтримувати добробут та процвітання громади.
Любомльський РЦЗ