оп
17.01.2017 | 16:22

xmlns:o="urn:schemas-microsoft-com:office:office"
xmlns:w="urn:schemas-microsoft-com:office:word"
xmlns:m="http://schemas.microsoft.com/office/2004/12/omml"
xmlns="http://www.w3.org/TR/REC-html40">






style='font-size:10.0pt;font-family:"Verdana","sans-serif";mso-font-kerning:
0pt;mso-bidi-font-weight:normal'>

 


src="img/publishing/?id=169585" align=left hspace=12 alt="IMG_4589" v:shapes="Рисунок_x0020_3"> style='font-size:10.0pt;font-family:"Verdana","sans-serif";mso-font-kerning:
0pt;font-weight:normal'>17 січня юрисконсульт Ківерцівського районного центру
зайнятості у районному відділі з питань пробації Західного міжрегіонального
управління з питань виконання кримінальних покарань та пробації консультував
осіб, які засуджені до покарань не пов’язаних з позбавленням волі, щодо послуг
служби зайнятості, сприяння у працевлаштуванні.

Захід ініційований начальником
Ківерцівського РВ з питань пробації Ольгою Захарчук та провідним юрисконсультом
центру зайнятості Андрієм Медвідьом для засуджених громадян, які не знаходяться
на обліку в центрі зайнятості.

Під час консультування поінформовано
про напрямки роботи районного центру зайнятості. Учасників спілкування
ознайомлено з основними положеннями законодавства про зайнятість населення та
загальнообов’язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття, а
також із необхідністю оформлення легальних трудових відносин з роботодавцями.

У заході взяла участь 21 особа, з них
16 молодих осіб до 35 років; 2 жінки; 13 мешканців сільської місцевості.
style='font-size:10.0pt;font-family:"Verdana","sans-serif";color:black;
border:none windowtext 1.0pt;mso-border-alt:none windowtext 0cm;padding:0cm;
background:black;mso-font-width:1%;mso-ansi-language:X-NONE;mso-fareast-language:
X-NONE;mso-bidi-language:X-NONE;layout-grid-mode:line'> style='font-size:10.0pt;font-family:"Verdana","sans-serif";mso-font-kerning:
0pt;font-weight:normal'>

Провідний юрисконсульт дав вичерпні
відповіді на запитання присутніх громадян, яких найбільше цікавило: що дає
оформлення трудових відносин; від чого залежить розмір заробітної плати; умови
розірвання трудових відносин; чи допомагають спеціалісти центру зайнятості у
складанні резюме; чи можуть спеціалісти центру зайнятості розмістити резюме в
Інтернеті; чи можна підвищити кваліфікацію безпосередньо у роботодавця; які
критерії відбору безробітних громадян на навчання за направленням служби
зайнятості.