Однією з сучасних форм співбесіди є скайп-інтерв’ю з кандидатами на посаду. Саме цей сучасний метод підбору персоналу останнім часом стає все порулярнішим серед роботодавців, адже досить зручний для обох сторін: роботодавець має можливість відібрати багато претендентів з різних регіонів, побачити людину наживо, а кандидат своєю чергою простіше і швидше знаходить роботу.
Так, спільно з Луцькою районною філією ВОЦЗ, проведено скап-співбесіду для пошукачів роботи Ківерцівської районної філії ВОЦЗ для ТОВ «Вог Ритейл». Підприємство має потребу в працівника за професіями: оператор заправних станцій, слюсар-ремонтник, адміністратор залу, буфетник, прибиральник службових приміщень. Представник підприємства пані Оксана детально розповіла про умови та оплату праці. За період існування компанії з’явилося багато партнерів-замовників продукції та послуг, саме тому підприємство створює нові робочі місця. Учасники заходу, яких зацікавила пропозиція роботи, отримали контакти представника підприємства для подальшої зустрічі та можливого працевлаштування.
Провідний фахівець з профорієнтації Л.Мартинюк