xmlns:w="urn:schemas-microsoft-com:office:word"
xmlns:m="http://schemas.microsoft.com/office/2004/12/omml"
xmlns="http://www.w3.org/TR/REC-html40">
src="img/publishing/?id=171033" align=left hspace=12
alt="P_20160318_095051_LL" v:shapes="Рисунок_x0020_1">
style='font-size:10.0pt;font-family:"Verdana","sans-serif";color:black'>Не
чекаючи законодавчих змін фахівці Ковельського міськрайонного центру зайнятості
широко розгорнули інформаційно-роз’яснювальну роботу серед населення,
соціальних партнерів та роботодавців про інновації в роботі служби зайнятості.
style='font-size:10.0pt;font-family:"Verdana","sans-serif";mso-fareast-font-family:
Calibri;mso-fareast-theme-font:minor-latin;color:black;mso-fareast-language:
EN-US'>
style='font-size:10.0pt;font-family:"Verdana","sans-serif";color:black'>Для
дослідження ринку праці на місцях та продовження співпраці директор центру
зайнятості Олена Комісарук-Марчак провела ряд зустрічей з головами Голобської
та Велицької об’єднаних територіальних громад і окремих сільських рад, в
перспективі яких – об’єднання в громади.
style='font-size:10.0pt;font-family:"Verdana","sans-serif";color:black'>З
очільниками органів місцевого самоврядування обговорювалися шляхи подолання
безробіття на селі та можливості служби зайнятості в залученні безробітних
громадян до тимчасової зайнятості. Увага акцентувалась на важливості розвитку
підприємництва в сільській місцевості та додатковому залученню для цього коштів
Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування на випадок
безробіття. Директор центру зайнятості також звертала увагу на необхідності
визначення пріоритетних видів підприємницької діяльності в кожній
дало б змогу орієнтувати безробітних громадян на започаткування цих напрямів
підприємницької діяльності завдяки сприянню служби зайнятості.
style='font-size:10.0pt;font-family:"Verdana","sans-serif";color:black'>В свою
чергу, фахівці центру зайнятості щоденно під час відвідування та на особистих
прийомах, семінарах ознайомлюють працедавців та безробітних з можливостями служби
зайнятості через впровадження нових сервісів обслуговування: електронний
кабінет роботодавця, електронну чергу реєстрації безробітних, відеорезюме
безробітних та скайп-співбесіду з роботодавцем.
style='font-size:10.0pt;font-family:"Verdana","sans-serif";mso-fareast-font-family:
"Times New Roman"'>Сучасний орієнтир в роботі служби зайнятості – це не виплата
допомоги по безробіттю, а сервісне обслуговування клієнтів. Тому роботодавцям
пропонуємо підбір працівника на засадах рекрутингу. Намагаємось бути
style='color:black;mso-bidi-font-style:italic'>ближчими до людей, консультуємо,
орієнтуємо, направляємо, а найголовніше – надаємо допомогу в пошуку гідної
роботи із достойною заробітною платою, на що націлюємо і роботодавців.