Сьогодні, 9 листопада, у Луцьку триває Форум «БІЗНЕС-ФОРУМ: ЕФЕКТ WOW від співпраці» в рамках ініціативи «Український Пакт заради молоді -2020». Форум має на меті налагодити ефективний діалог між роботодавцями та активною молоддю.
Організатори заходу – Міністерство молоді та спорту України, Центр «Розвиток «КСВ» та Фонд Народонаселення ООН в Україні за сприянням Молодіжного центру Волині та Волинського обласного молодіжного центру праці. Учасниками заходу стали представники Волинського обласного та Луцького міського центрів зайнятості.
Десять луцьких компаній підтримали ініціативу організаторів Форуму і підписали Пакт заради молоді -2020 – ініціативу, що об’єднує зусилля бізнесу, держави та освіти заради працевлаштування молоді.
«Молода людина має бути щасливою, здоровою із гідною роботою та заробітною платою, аби залишитися працювати в Україні», - основна теза від радника з програмних питань Фонду ООН у галузі народонаселення в Україні Андрія Поштарука, яку він озвучив при відкритті форуму.
Директор Волинського обласного центру зайнятості Роман Романюк у вітальному слові орієнтував молодих учасників заходу до активного пошуку внутрішнього стержня, який допоможе успішно реалізуватися у професії. «Служба зайнятості налагоджує ефективну співпрацю із роботодавцями і навчальними закладами, аби тісно взаємодіяти у справі працевлаштування тих, хто лише розпочинає професійну кар’єру. Але варто й молоді відходити від надмірного романтизму та стереотипів про престиж вищої школи і не забувати про таку сходинку, як професійно-технічна освіта. Спробуйте спочатку себе у робітничій професії, а тоді впевнено йдіть до самовдосконалення. Треба тільки діяти, аби професійно рости», - висловив переконання очільник служби зайнятості області.
Тренери з числа представників провідних луцьких компаній, координатори Центру «Розвиток «КСВ» пропонували активній ініціативній молоді, яка долучилася до заходу, майстер-класи щодо підготовки резюме та співбесіди, презентації програм для стажування і працевлаштування. Для кадрових фахівців місцевих компаній надавалися конкретні рекомендації щодо роботи із молоддю, презентувалися цікаві кейси від успішного бізнесу.