У кожній вишиванці волинського етнобренду «Едельвіка» закодована історія українського народу – така як вона є: зі своїми злетами і падіннями, смутком і радістю, емоціями та мовчанням. Кожен виріб унікальний і має своє значення.
15 лютого, в рамках робочого візиту на Волинь, директор Державного центру зайнятості Юлія Жовтяк відвідала підприємство та поспілкувалася з головою правління Юрієм Переходько. Він поділився історією трансформації компанії, якій цьогоріч виповнюється вже 30 років; показав виробництво, нові цехи та познайомив з командою, яка створює національну красу.
«Зараз основні інвестиції у нас в ткацьке виробництво, продовжуємо отримувати нові станки, набагато кращі за якістю. Вони дозволили нам вирости в об’ємах, порівняно з довоєнним часом, десь в півтора рази», – розповів пан Юрій.
Зараз на підприємстві працює більше двохсот осіб. Далі в планах – розширення швейного виробництва удвічі. Тож робота з підбору кваліфікованих фахівців для роботодавця продовжиться.
«Служба зайнятості нам завжди допомагає з кадрами. Маємо спільну програму по навчанню персоналу, яке триває і зараз», – розповів Юрій Переходько.
Загалом, у співпраці зі службою зайнятості, у 2022-2023 роках, роботодавець отримав компенсацію витрат на оплату праці за працевлаштування 9-ти внутрішньо переміщених людей та дві компенсації фактичних витрат у розмірі єдиного внеску за працевлаштування зареєстрованих безробітних за скеруванням служби зайнятості.
За увесь період співпраці, для компанії вдалося укомплектувати 180 вакансій, 12 – лише за минулий рік. Наразі, на замовлення роботодавця, формується група на навчання за професією «Швачка», яке розпочнеться вже цього місяця.
Позатим, Юлія Жовтяк розповіла про плани служби на найближчий час. Серед яких – індивідуальний підхід до кожного клієнта і постійний супровід. Важливою складовою успіху залишається безперервна комунікація із роботодавцями.
«Наша служба змінюється і постійно вдосконалює послуги для клієнтів. В своїй роботі вже застосовуємо основи рекрутингу як для шукачів, так і для підприємців. Звісно, нашим завданням є знайти роботу для кожного українця, але при цьому не забувати про роботодавців та підібрати кваліфіковані кадри. Підприємство «Едельвіка» є гарним прикладом комунікації між державою та бізнесом. Я бачу, що наші фахівці завжди на зв’язку та готові допомогти у підборі персоналу, за потреби організувати навчання чи проконсультувати щодо діючих урядових програм», – зазначила Юлія Жовтяк
