16 квітня набув чинності наказ Мінекономіки «Про затвердження форми звітності № 4-ПН «Інформація про заплановане масове вивільнення працівників у зв’язку із змінами в організації виробництва та праці» та «Порядку її подання».
Реалізація наказу позитивно вплине на ринок праці, оскільки отримання форми та її аналіз дозволить фахівцям служби зайнятості вивчити можливість працевлаштування працівників, які підлягають вивільненню, та інші напрямки сприяння їхній зайнятості, вчасно вжити заходів щодо запобігання різкому зростанню безробіття під час масового вивільнення працівників.
Відповідно до документа, роботодавець зобов’язаний вчасно та в повному обсязі подавати до служби зайнятості інформацію про заплановане масове вивільнення працівників у зв'язку зі змінами в організації виробництва і праці. Зокрема, ліквідацією, реорганізацією або перепрофілюванням підприємств, установ, організацій, скороченням чисельності або штату працівників підприємства, установи, організації незалежно від форми власності, виду діяльності та господарювання не пізніше, ніж за два місяці до вивільнення (не пізніше, ніж за 30 календарних днів до вивільнення у випадку звільнення державних службовців, згідно з пунктами 1 та 11 частини першої статті 87 Закону України «Про державну службу»).ї
Волинський обласний центр зайнятості