Днями в обласному центрі зайнятості відбулося навчання – нарада заступників директорів, начальників відділів організації сприяння працевлаштуванню населення міських, міськрайонних та заступників директорів – начальників відділів надання соціальних послуг районних центрів зайнятості і філій Волинського обласного центру зайнятості.
Роман Романюк, директор обласного центру зайнятості, відкрив навчання та підкреслив, що процес реорганізації служби зайнятості полягає у впровадженні нових підходів до роботи із безробітними та роботодавцями, в тому числі, застосовуючи електронні сервіси служби зайнятості. Тему реорганізації продовжила начальник відділу по роботі з персоналом Р. Клімова.
В.Вавренчук, начальник відділу статистики та прогнозування, ознайомив із результатами дослідження якості обслуговування громадян в центрах зайнятості, здійсненого методом таємного покупця.
Начальники відділів О.Меріда, Н.Балакіна, Ж.Хаймик зупинились на основних завданнях свого напрямку роботи. Актуальними темами для обговорення були: якісне наповнення бази вакансій, організація громадських робіт в 2018 році, партнерська діяльність з професійної орієнтації, вимоги до якості організації професійного навчання.
«На часі - впровадження процедури профілювання безробітних та використання кейс-менеджменту в сфері зайнятості населення», - зазначив у своєму виступі Т.Семенюк, начальник відділу організації сприяння працевлаштуванню. Практичними методами проведення профілювання поділилась заступник директора Луцького міського центру зайнятості І.Гурська.
На завершення навчання Т. Семенюк підсумував, що саме теоретичні та практичні напрацювання виступаючих, сприяли максимальному обміну інформацією та виокремили актуальні питання для вирішення у 2018 році.
Відділ організації сприяння працевлаштуванню Волинського ОЦЗ