12.03.2022 | 12:53
Зокрема, перелік документів затверджений Постановою Кабміну від 19 вересня 2018 року з актуальними змінами:
- паспорт громадянина України або тимчасового посвідчення громадянина України;
- облікову картку платника податків;
- трудову книжку (цивільно-правовий договір чи документ, який підтверджує припинення останнього виду зайнятості);
- довідку про взяття на облік внутрішньо переміщеної особи та її копію;
- диплом або інший документ про освіту (дублікат), військовий квиток.
У разі відсутності документів, що підтверджують факт звільнення, внутрішньо переміщені особи пред’являють:
- заяву про припинення трудових відносин, справжність підпису на якій нотаріально засвідчена, або документ, що підтверджує факт припинення зайнятості (цивільно-правовий договір, витяг з Єдиного державного реєстру юридичних та фізичних осіб - підприємців), або відповідне рішення суду - у разі припинення трудових відносин (припинення зайнятості) у судовому порядку;
- розрахунковий документ (квитанцію), що підтверджує надсилання зазначеної заяви роботодавцю рекомендованим листом з описом вкладення (за можливості).
ВАЖЛИВО: особа, яка втратила трудову книжку, пред’являє її дублікат чи довідку з архівної установи про припинення та звільнення з роботи.