16.03.2017 | 10:46

xmlns:o="urn:schemas-microsoft-com:office:office"
xmlns:w="urn:schemas-microsoft-com:office:word"
xmlns:m="http://schemas.microsoft.com/office/2004/12/omml"
xmlns="http://www.w3.org/TR/REC-html40">






src="img/publishing/?id=174134" align=left hspace=12 v:shapes="Рисунок_x0020_2"> style='font-size:10.0pt;font-family:"Verdana",sans-serif;color:black'>Робота class=spelle>Ковельського міськрайонного центру зайнятості базується на
постійному розширенні взаємовідносин із соціальними партнерами, пошуку та
впровадженні нових форм та методів роботи, наповнення їх необхідним змістом, поліпшення
ефективності та якості надання послуг. Зусилля керівництва та колективу
спрямовуються, насамперед, на вирішення питань соціального захисту населення,
найголовнішим з яких є працевлаштування громадян та задоволення потреб
роботодавців у підготовлених кадрах.

14 березня відбулася ділова зустріч директора Ковельського
міськрайонного центру зайнятості Олени Комісарук-Марчак із старшим інспектором
сектору кадрового забезпечення Ковельського відділу ГУНП у Волинській області
Наталією Систалюк. Мета знайомства –
style='font-size:10.0pt;font-family:"Verdana",sans-serif'>налагодження співпраці
з територіальним органом Національної поліції
України щодо організації добору кандидатів на службу в поліції серед
зареєстрованих безробітних та осіб, які перебувають на обліку як шукачі роботи. style='background:white'>

Найближчим часом розпочнеться набір до дорожньої поліції,
яка буде сформована на базі Департаменту патрульної поліції України. Тому вкрай
важливим на сьогодні є розповсюдження інформації про умови вступу до лав
поліції серед населення.


src="img/publishing/?id=174136" align=right hspace=12 v:shapes="Рисунок_x0020_4"> style='font-size:10.0pt;font-family:"Verdana",sans-serif;mso-fareast-font-family:
"Times New Roman";color:black;mso-themecolor:text1;mso-bidi-font-weight:bold'>До
служби зайнятості звертаються чимало молодих людей, серед них і випускники
навчальних закладів, які потребують роботи. Вкрай важливо вчасно поінформувати
їх про перспективи  працевлаштування. Тому
під час зустрічі сторони  погодили
спільно працювати в цьому напрямку, забезпечувати обмін інформацією про
вакантні місця та запровадити щомісячне проведення Дня поліції в центрі
зайнятості.

Крім того, у Ковельському МРЦЗ вже створений
інформаційний куточок «Як стати поліцейським»
для style='mso-ansi-font-size:10.0pt;mso-bidi-font-size:10.0pt;font-family:"Verdana",sans-serif'>розміщення
оголошень щодо
умов проходження служби в поліції,
рекламно-агітаційних матеріалів - буклетів, плакатів, перелік посад, що
викликає неабиякий інтерес у відвідувачів.

Робота
в цьому напрямку розпочата і продовжуватиметься й надалі.
style='font-size:10.0pt;font-family:"Verdana",sans-serif;mso-fareast-font-family:
"Times New Roman";color:black;mso-themecolor:text1;mso-bidi-font-weight:bold'>