xmlns:w="urn:schemas-microsoft-com:office:word"
xmlns:m="http://schemas.microsoft.com/office/2004/12/omml"
xmlns="http://www.w3.org/TR/REC-html40">
style='font-size:10.0pt;mso-bidi-font-size:12.0pt;font-family:"Verdana","sans-serif"'>
src="img/publishing/?id=175356" align=left hspace=12 alt="круглий стіл"
v:shapes="Рисунок_x0020_2">23 березня в Рожищенському районному
центрі зайнятості відбулося засідання «круглого столу» на чолі із заступником
голови Рожищенської РДА Інною Сергійчук, за участю начальника управління фінансів
Лілії Клебанської, директора центру зайнятості Лариси Вишневської та голів
сільських, селищної та міської рад району. Мета зустрічі – обговорення питань
об’єднання територіальних громад, їх розвиток та участь громадськості в цьому
процесі. Адже формування самодостатніх громад – найважливіше завдання реформи
місцевого самоврядування. Спроможна громада матиме можливість самостійно
ефективно вирішувати питання місцевого економічного розвитку, планувати
розвиток територій, залучати інвестиції, утримувати місцеву інфраструктуру.
Перед громадами району стало непросте питання їх об’єднання. Саме вони –
первинна ланка у формуванні первинної бази, визначенні перспектив розвитку
сфери застосування праці в межах підпорядкованих їм територій, потенційних об’єктів
для інвестування.
style='font-size:10.0pt;mso-bidi-font-size:12.0pt;font-family:"Verdana","sans-serif"'>Директор
центру зайнятості Лариса Вишневська відмітила, що серед активних заходів
сприяння зайнятості населення, які здійснює державна служба зайнятості, вагоме
місце посідають громадські та інші роботи тимчасового характеру. А в умовах
сучасного ринку праці організація таких робіт є ефективним засобом реалізації
політики зайнятості населення, доступних та дієвих напрямків залучення
населення до суспільно корисної роботи, яка забезпечує не тільки легалізацію
тимчасової зайнятості у роботодавців, але й вирішує соціально-економічні
проблеми розвитку територіальних громад, пом’якшує стан ринку праці та виступає
як «альтернативний блок» безробіттю. Тимчасова зайнятість має очевидну користь
як для самого безробітного – дає можливість покращити власне матеріальне
становище, а також пришвидшити процес працевлаштування, так і для роботодавців.
У виграші залишаються й відповідні територіальні громади.
Лариса
Вишневська звернулась до голів місцевого самоврядування, які досі не долучились
до активної співпраці зі службою зайнятості в цьому напрямку, з пропозицією
використовувати даний вид зайнятості для жителів своїх громад.
Також
директор центру зайнятості звернула увагу присутніх на важливих питаннях, що
стосуються учасників АТО. Акцентувала на тому, що праця допомагає відволіктися
від важких спогадів, забути жахіття війни. Працівники служби стараються
першочергово і максимально швидко забезпечити їх роботою, проводять заходи, які
спрямовані на соціально-психологічну реабілітацію та професійну самореалізацію
учасників АТО та членів їхніх сімей.
style='font-size:10.0pt;font-family:"Verdana","sans-serif";mso-ansi-language:
UK'>Директор центру зайнятості підсумувала, що можна «не дозволяти» нашим
проблемам залишатися проблемами. Досягають того, що здатні побачити. Успішність
керівника залежить від того, як далеко він бачить. Лариса Вишневська побажала
всім побачити в районній службі зайнятості надійного і взаємовигідного
партнера.