ДП «Луцький ремонтний завод «Мотор» – провідне підприємство України, що спеціалізується на ремонті авіаційних турбореактивних двигунів. Наразі роботодавець має потребу в працівниках за професіями, які можна здобути, пройшовши навчання у Центрах професійно-технічної освіти Державної служби зайнятості.
Саме тому, днями, на базі Луцького міського центру зайнятості для пошукачів роботи, яких цікавить можливість працевлаштуватися на ДП «Луцький ремонтний завод «Мотор», відбулася презентація роботодавця.
Представники підприємства, начальник відділу праці та заробітної плати Богдан Ковтун та заступник начальника цеху по запчастинах Володимир Попов, розповідаючи про секрет успіху підприємства, їх філософію, цінності та бачення розвитку, зазначили, що ключову роль відіграють люди, які з ними працюють. Саме завдяки їхній наполегливій праці та відданості справі, підприємство отримало визнання.
Разом із тим, присутнім розповіли про потребу в працівниках, вимоги , умови праці та систему матеріальної винагороди. Керівництво заводу гарантує своєчасну виплату заробітної плати, яка, в залежності від кваліфікації, сягає від 7 до 14 тис. грн. Є й можливість навчання, підвищення кваліфікації безпосередньо на виробництві, адже на підприємстві діє програма наставництва, великий соціальний пакет.
Фахівці центру зайнятості своєю чергою ознайомили запрошених з умовами проходження професійного навчання у Центрах професійно-технічної освіти Державної служби зайнятості. Наголосили, що за направленням служби безробітні вчаться за кошти Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття. Окрім того, у період професійного навчання, служба зайнятості, відповідно до чинного законодавства, надає людям матеріальну допомогу по безробіттю, яку їм попередньо призначають, компенсує витрати на проїзд, забезпечує проживання у гуртожитках.
Учасники заходу, а це 31 особа з числа безробітних, які перебувають на обліку в Луцькому міському центрі зайнятості та районних філіях Волинського ОЦЗ, мали можливість поспілкуватися, поставити свої запитання до представників роботодавця та отримати вичерпні відповіді. За підсумками заходу, семеро осіб запрошено до співбесіди для майбутнього працевлаштування.
Провідний фахівець з питань зайнятості відділу взаємодії з роботодавцями Анжела Певнева