12.05.2023 | 09:58

 «Війна завдала  колосальних збитків економіці країни, що призвело до суттєвих змін на ринку праці. За оцінками Міжнародної організації праці скоротилося  2 мільйони 400 тисяч робочих місць. Питання працевлаштування стало на часі. Тож першочерговим завданням було зробити свою професію власною справою з орієнтацією на глобальний ринок», – саме з загальних тенденцій на ринку праці розпочала свою доповідь директор Волинського обласного центру зайнятості Алла Куцин під час ІV Всеукраїнської науково-практичної конференції «Соціальна допомога  та соціальна робота: виклики сучасності». Уже вчетверте Луцький національний технічний університет організовує науковий захід на кафедрі соціогуманітарних технологій.

Про важливість реформи системи соціальних послуг та здійснення саме профілактичних заходів для запобігання негативних соціально-економічних явищ дискутували науковці, роботодавці та студентство.

Алла Куцин поінформувала присутніх про те, що Волинська обласна служба зайнятості з початку повномасштабного вторгнення працювала в умовах суттєвого скорочення попиту роботодавців на працівників. Через зниження економічної активності кількість вакансій минулого року становила 66 %, у порівнянні з 2021 роком.

Проте, за словами керівника обласної служби зайнятості, за сприяння служби нову роботу у 22-му році отримали понад 11 тисяч осіб, ще понад тисяча волинян брали участь у громадських роботах, професійне навчання пройшли майже 2 тисячі безробітних.

За 5 місяців цього року послугами служби зайнятості в області охопили майже 11 тисяч волинян. Станом на 1 травня статус безробітного мають 3 тисячі осіб. Проте кількість актуальних вакансій на Волині збільшилася із 1 200 (станом на 1 березня 2022) до 1 600 (станом на 1 травня 2023-го). Найбільш затребувані на сьогодні – робітничі спеціальності в сфері торгівлі, переробній промисловості, сільському господарстві та транспортій галузі.

– Кількісно найбільше пропозицій праці у Луцькому та Володимир-Волинському районах. Водночас на Єдиному порталі вакансій, який об‘єднує в собі 5 найбільших інтернет-ресурсів, загалом налічується 150 тисяч пропозицій. З них  3500 на Волині. Його оновлення відбувається щодня, – наголосила Алла Куцин.

Не оминули увагою і роботу служби зайнятості з внутрішньо переміщеними особами. Від початку війни на обліку перебувало 3000 тисячі переселенців. Понад 850 з них уже мають нову роботу. Найбільше працевлаштовано з Донецької, Харківської та Луганської областей.

Сфера зайнятості продовжує адаптовуватися до воєнного стану через активні програми. Цьогоріч почали діяти фінансові механізми підтримки роботодавців. Нині працедавці можуть скористатися чотирма видами компенсацій на збереження робочих місць чи створення нових. Також діють програми за працевлаштування переселенців.

– На сьогодні компенсацію заробітної плати у сумі 6700 отримали 369 підприємців, котрі взяли на роботу майже 800 працівників, – зазначила керівник Волинського обласного центру зайнятості.

Про зміни у підході здобути нову професію чи підвищити кваліфікацію  слухачі дізналися від очільниці служби. Сьогодні безробітні можуть отримати сертифікат на навчання і самі обрати будь-який навчальний заклад в країні, при наявності в освітян відповідних ліцензій. Актуальною для слухачів була інформація про порядок отримання ваучера на навчання. Деталі – за посиланням.

Доповідач поінформувала про те, як отримати мікрогрант для започаткування бізнесу та розвитку підприємництва, а також про можливість отримання фінансової допомоги для ветеранів. Про  Порядок для участі в програмах читайте у нашій рубриці «Мікрогранти» чи переходьте  за посиланням.

– За цією програмою 149 мешканців Волині отримали позитивне рішення про  надання мікрогранту. З них – 10 переселенці. Робототодавці, відповідно до умов гранту, мають створити загалом в області 276 нових робочих місць. Як бачимо, держава переорієнтувалася із пасивного фінансування допомоги по безробіттю, обмеживши її термін виплати у 90 днів та максимальний розмір, що не більший за мінімальну заробітну плату, на стимулювання розвитку самозайнятості, збереження існуючих та створення нових робочих місць, – резюмувала керівник Алла Куцин.